【東北ブロック限定職】クレーンのルート営業〜完全未経験OK/平均年収740万円/国内トップシェア〜【dodaエージェントサービス 求人】
日本ホイスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、栃木県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【東北ブロック限定職】クレーンのルート営業〜完全未経験OK/平均年収740万円/国内トップシェア〜
仕事内容
お客様からのお問い合わせに対してオーダーメイドクレーンの提案から納品後のフォローまでを担当します。
業務詳細
・顧客のニーズをヒアリング
・現場調査
・ニーズに合ったクレーンをご提案
・受注後、クレーンの図面作成、製作指示
・完成品の据付工事の立会
採用背景
・受注拡大に伴う営業体制強化
・将来の世代交代を見据えた若手育成
・設備更新需要の増加
※現在も多くのお客様から継続的に引き合いをいただいており、次世代を担う営業メンバーを募集しています。
入社後の流れ
「入社後3か月」福山本社または近くの当社自社工場で研修
「3か月〜」採用ブロック内の営業拠点に赴任、先輩社員との同行営業を中心に実務を学び、約1年半をかけて徐々に担当顧客を引き継ぎます。
未経験でも安心して活躍できる環境
・ほとんどが未経験で9割文系出身です。(例:前職/金融営業→新聞配達)
・当社では「10年かけて一人前の営業へ育成する」という考え方を大切にしています。製品知識、提案方法、図面作成、工事段取りなど幅広い知識が必要となるため、長期的な視点でじっくり育成していきます。
・直近7年間の中途入社者約30名のうち退職者は3名と高い定着率を誇っております。
相談しやすい環境
入社後の研修を通じて同年代の社員や先輩社員とのつながりを築くことができます。営業所配属後も、技術的な相談など拠点を越えて気軽に相談できる環境が整っています。
当ポジションのやりがい
クレーンは決して目立つ製品ではありません。しかし、自動車、鉄鋼、建設、造船など、日本のものづくりに欠かせない存在です。
お客様ごとに異なる課題に向き合い、生産効率向上、作業負荷軽減、安全性向上を実現できた時には大きな達成感があります。また、一度納入して終わりではなく、長期的にお客様を支援しながら信頼関係を築いていけることも、この仕事ならではの魅力です。
モデル年収
年収520万円 / 経験2年 /基本給360万円+賞与100万円+インセンティブ60万円
年収600万円 / 経験5年 /基本給410万円+賞与110万円+インセンティブ80万円
年収780万円 / 経験10年 /基本給520万円+賞与140万円+インセンティブ120万円
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・お客様との信頼関係を大切にしながら、長期的な提案営業に挑戦したい方
・専門知識を身に付け、お客様の課題解決に貢献する仕事に興味をお持ちの方
※営業経験は問いません。入社された約9割の方が文系出身・未経験からスタートしています。
※当社では「10年かけて一人前の営業へ育成する」という考え方のもと採用を行っています。専門知識を学びながら長期的に成長したい方を歓迎します。
歓迎条件:
・顧客折衝経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜360,000円
<月給>
300,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回※過去実績…5,000〜10,000円/月
賞与:年2回※過去実績…計4.0ヶ月分
平均年収:740万円
※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定
※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます
※営業社員の平均年収は1,000万円超
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、栃木県
<勤務地詳細1>
東北ブロック/東北支店
住所:宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東北ブロック/宇都宮営業所
住所:栃木県宇都宮市下栗1-25-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
東北ブロック/札幌営業所(北海道工場内)
住所:北海道小樽市銭函4-186-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
・ブロックは日本全国を〇ブロックに分割した地域のこと。
・本ポジションはブロックの範囲を超える転勤はございません。
<転勤>
当面なし
・初期配属先は3か月の研修後に確定し、通知する予定
・転勤頻度の過去実績8〜10年(すぐの転勤ではなく顧客との関係構築を重視しております)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18,800円/月(実費支給)
住宅手当:会社都合の異動時のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象となります
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでの経験・スキルをふまえながら当面の業務をお任せします。
クレーン営業に必要な各種資格取得の費用は会社で負担します。
<その他補足>
職務手当:45,000円〜65,000円
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
住宅費補助制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土・日・祝休み※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり
年3回/1週間程度の大型連休あり(詳細は同社HPのカレンダーをご参照下さい)
そのほか年次有給休暇、特別休暇、育休制度(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ホイスト株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
ホイスト式各種クレーン製造及び販売
取扱製品:
(1)各種クレーン
・天井クレーン…建物の天井付近に設置されたクレーン。最大200トンクラスの荷物を運搬するクレーンまで製造実績が有ります。
・橋形クレーン…建物が無くても、天井クレーンの両端に脚を設け、地上を走行可能としたクレーン。 屋外で使用される事が多いクレーンです。
その他 ジブクレーンなど各種クレーンの製造が可能です。
(2)巻上機
・ホイスト…主要部分を標準量産品で構成する巻上機の事。コストメリット、短納期はもちろん、メンテンナンスにおける部品の供給もスムーズに行え標準量産品ならではの品質の高さ・安定性を有します。
(3)クレーン部品
・ギヤードモータ…同社のギヤードモータはクレーンの横行、走行用に開発された専用モータで、減速部のラインナップも取り揃えています。
・クレーン車輪…長年の実績を持つクレーン専用車輪で、保守メンテナンスにおける部品供給にも好評を得ています。
・クレーンサドル…クレーンの走行駆動装置のことです。同社独自の標準化設計された豊富な機種の中から、顧客のニーズに応じた選定をすることができます。
(4)周辺機器
・反転機…非常に危険な作業となる反転作業を、離れて安全に行う事が可能な機械装置。
・フリーウェイ・・・工場間における重量物の搬送を行う台車であり、離れた所から安全に操作可能。標準的な品揃えで30トンまで対応が可能。