【群馬/高崎※転勤無】バイオ医薬品の分析・評価<大手医薬品メーカー・ラボ勤務> 残業4.28h【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/18
仕事内容
【群馬/高崎※転勤無】バイオ医薬品の分析・評価<大手医薬品メーカー・ラボ勤務> 残業4.28h
【HPLCの使用経験お持ちの方歓迎/分析法開発など上流にも挑戦できる/丁寧なサポート体制で安心/育休復帰率約96%/技術職のキャリアを伴走・サポート】
職務内容:
高崎エリアの大手医薬品メーカーにて、バイオ医薬品の有効性・安全性評価や、分析法開発をお任せします。
<具体的な業務内容>
バイオ医薬品の有効性・安全性の評価、分析法の開発
※4チームのいずれかに初期配置
・理化学(HPLC、キャピラリー電気泳動)
・バイオアッセイ(ELISA、SPR、FACS)
・不純物・処方成分の評価
・局法試験(エンドトキシン、CCI)
その他
・報告書や申請資料の作成補助、庶務業務等の事務作業
・試験データの入力、報告書に転記された数値、図、表などの確認
入社後の流れ:
入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となります。常駐先では、座学での基礎知識研修・現場の実技研修ともに、丁寧に指導します。
組織について:
医薬開発候補品(バイオ医薬品)の規格及び試験法の構築・特性解析を行う部署で、40名弱、20〜50代と幅広い年代の方が活躍しています。
同社社員も複数名活躍しているため、困った事も気兼ねなく質問しやすい環境です
働きやすい環境:
・残業時間:4.28時間(平均)※就業先によって前後します
・土日祝休/年間休日126日
・有給取得平均日数:13.5日
・転居を伴う転勤なし
・産休取得人数:44名(2023年度実績)
・育休復帰人数:43名※うち男性6名(2023年度実績)
・育休復帰後の時短勤務:お子様が小学校就学前まで実施可能です。
専任の担当者(キャリアマネジメント)がサポートします。
└入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。
キャリアパス:
専門職として常駐先を異動する
専門職からへ営業や企画系へチャレンジ
└パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。
常駐先企業の正社員に転職する など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・HPLCによる機器分析業務のご経験をお持ちの方
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
326万円〜452万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):242,700円〜345,200円
<月給>
242,700円〜345,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給制。評価制度:年1回。賞与:年2回。
その他固定手当は、地域手当(2万円)と拠出手当(3,100円~)です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
群馬県高崎市エリア
住所:群馬県高崎市エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:60分 ※就業先に準ずる
月平均残業時間は4.28時間です※就業先によって前後します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k/退職金前払い制度
<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
技術研修:細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修 等
人間力研修:コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修 等
<その他補足>
団体生命保険
医療保険制度
メンタルヘルスケアサービス
任意健康診断制度
財形貯蓄制度
社員持株会
育児のための勤務時間短縮制度
育児・介護休業、産前・産後休業
スポーツクラブ優待制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド