【大阪】プリセールス 未経験・第二新卒歓迎!定着率95%/残業0〜15h【dodaエージェントサービス 求人】
新日本コンピュータマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【大阪】プリセールス 未経験・第二新卒歓迎!定着率95%/残業0〜15h
【業界・職種未経験歓迎!】〜設立50年/社員ファースト/IT業界未経験者も活躍中/安心の教育体制/社員定着率95%〜
募集概要:
技術系営業として下記業務をお任せします。自社プロダクト(サービス)、各種IT製品の取り扱いが中心となります。
※取り扱いサービス:https://www.scm-net.co.jp/#service
・既存顧客先への定期訪問による顧客フォロー(メイン業務)
・展示会対応
・見積作成
・請求書発行処理 など
組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
20代社員も多く若手同士での交流も盛んです。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。
教育体制・キャリアパス:
OJTで業務を習得いただきます。経験に応じて各種研修(外部・WEB)なども細かくご用意しています。
将来的には技術者や営業職としてのスペシャリストへ進むコースと、マナジメント職を目指すキャリアパスがあります。
評価は年2回実施しております。
資格手当:
資格取得時には資格種別に応じて報奨金が3〜50万円支給されます。
働き方:
状況に応じてフレックス勤務対応可能、リモートワークは週1程度、有休は非常に取得しやすい環境です。産休育休取得なども会社で推奨しています。※くるみん、健康経営優良法人取得
魅力:
・平均残業時間:0〜15時間
社員のプライベートの時間は会社が確保すべきというスタンスの下、残業を厳しく管理しております。
・社員定着率95%/平均勤続年数14年
「自分のスキル面に不安がある」という方にも、ベテランエンジニアが丁寧に教えていきますのでご安心ください。
・上流工程から携われる環境
1971年の設立以来、長年積み重ねた実績と信頼により、大手SIerの案件に上流工程から携わっています。個人の志向性に合わせ、「スペシャリスト」も「ゼネラリスト」も目指せる環境がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
必須経験:
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方、相手の話をしっかりと聞ける方
・ITに興味がある方
歓迎条件:
・営業、販売経験(IT業界問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,600円〜280,000円
その他固定手当/月:26,000円〜34,000円
<月給>
237,600円〜314,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昨年度賞与実績:4.0か月分
固定手当は地域手当になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー8F
勤務地最寄駅:東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務は週1回程度実施しています。(入社後1年後〜)
<転勤>
当面なし
原則転勤はありません。異動の希望がある場合は相談可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は0〜15時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度有り
教育研修制度有り
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・社内貸付金制度
・表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土、日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇(有給休暇使用)、出産・育児・介護休暇、年次有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本コンピュータマネジメント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
情報処理支援サービスのエキスパート集団として、複雑化・高度化しながら進化する情報社会をリードしてきました設立50年の独立系SIerです。
事業内容:
(1)オープン系・Web系システムの設計・開発
(2)ネットワークシステムの構築・運用
(3)大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
(4)情報処理に関する支援サービス
企業特徴:
・ソフトウェアの設計・開発から運用・保守、そして、お客様の情報処理業務に付随する様々な支援業務まで、守備範囲の広い対応をしています。
・独立系総合情報システムサービス企業ならではの柔軟な発想と、そして、技術だけでは実現できないすべての要求に応えることのできる人間力を活かし、スローガンである「技術の前に人がある」を実現し、顧客に感動を与え続けます。
・トータルシステムサプライヤーとして、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質、短納期、適正価格なサービスを目指し、新しい事業とサービスの充実を図っています。
今後の事業展開:中核事業であるシステム開発を中心に高品質な技術提供を継続するとともにソリューションビジネス、ネットビジネスの拡大を目指します。
企業風土:スローガン「技術の前に人がある」、社訓「信頼を重んじ、誠実を旨とし、調和協力す」を理念とし、優れた技術は、優れた人間の協力によってしか生み出せないため、技術と人間性の向上に向けた教育を積極的に行なっています。
職場環境:職場は明るく本社はゆったりとしたスペースの中で業務が行えます。コミュニケーションは良好で、上司部下の間であっても言いたいことが言える環境です。