【東京/墨田区】営業所責任者 有名商業施設にも使用されている建築資材・パーツ...

乾産業株式会社

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【東京/墨田区】営業所責任者 有名商業施設にも使用されている建築資材・パーツを扱う!年休128日 【dodaエージェントサービス 求人】

乾産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【東京/墨田区】営業所責任者 有名商業施設にも使用されている建築資材・パーツを扱う!年休128日

〜会社の大きな変革期に携わる!組織づくり・営業戦略の経験を活かして活躍したい方へ〜

採用背景
同社は有名建築物や大規模商業施設にも採用されてきた建築資材メーカーです。
長年の実績を土台に、現在は組織体制や働き方を見直す転換期を迎えています。東京営業所では、これまで現責任者が遠隔でマネジメントを行ってきましたが、首都圏を今後の成長エンジンと位置付ける中で、現場に深く入り込み、実態に即した舵取りができる責任者となれる方を募集します。

業務内容
・管轄部署の目標設定〜各員のキャリア形成の伴走
・ヒト・モノ・カネにおける戦略策定と進捗管理
・社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する/社内外の情報を経営層と密に共有
・必要に応じて、営業メンバーの同行や商談同席 
・これら業務については、電話・チャットツール・Webミーティングなどで経営層と密にすり合わせを行いスピード感を持って意思決定していきます。

組織構成
東京営業所には7名(60代2名、50代2名、20〜40代が1名ずつ/うち営業担当は3名(50代、40代、30代))+横浜倉庫(東京営業所管轄)に2名(40代、30代)が在籍しております。
計9名のマネジメントを行っていただきます。

キャリアパス
画一的なキャリアパスはあえて設けていません。個々の意思や目指したい方向性を尊重しながら、成長機会を柔軟に提供することを大切にしています。本人の志向や成長意欲と、会社としての期待・必要性が重なった際には、新たなポジションや役割を創出することもあり、一人ひとりにとって最適なキャリアを描ける環境があります。
直近のキャリアパスの例だと、複数拠点の責任者になることや、拠点ではなく業務内容や役割に応じた責任者としてのキャリアパスもございます。

社長メッセージ
「入社したからには少しでも会社を良くしたい!」と考えられる人材を探しています!
完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ(LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス)の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます!
業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須要件
営業職におけるマネジメント経験をお持ちの方
(複数名のメンバーを統括し、育成・目標管理等に携わったご経験)

歓迎要件
メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):381,600円〜467,200円
固定残業手当/月:125,300円〜153,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
506,900円〜620,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(約1.9〜2.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都墨田区東駒形4-15-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

原則なし。
キャリアアップのための転勤・長期出張は歓迎。会社からも相談させて頂くこともあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:5,000円〜18,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
外部セミナー受講費用補助
資格取得費用補助(特定資格は報奨金あり)
社内教育制度:職務・商品・業界知識の習熟をサポートします。一定の水準に到達後もレベルアップ研修を随時開催しています。

<その他補足>
育児、介護休暇制度あり(男女共に過去取得実績もあり)
退職金共済加入制度あり
服装規定:安全第一とTPOを考えて部署や個人で判断
慶弔見舞金、提案報奨金
社内表彰(報奨金も別途支給)
交通費補足:健康づくりの一環として自転車通勤を奨励しており、最寄駅の駐輪場代も全額支給しています。
安全靴補助:安全靴着用を義務化しており、入社時に最大6,000円の購入補助費を支給
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜(棚卸日除く)、日、祝日、社内カレンダーによる
夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)
*2023年度の平均有給消化率は82.6%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
乾産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
1961年の創業以来、主に建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを自社で製造・販売。
その品質とサービスは業界内でも高評価を頂き、日本全国にある有名施設(大型商業施設、テーマパーク、スタジアムなど)でも弊社製品が使用されています!

「現場よくする、社会ささえる。」「いる会社、いい会社。」を目指して
2019年には男性育休第一号が誕生し、その後も産休育休や介護休業の取得者も続々と登場(育休取得率は女性100%、男性85.7%で、政府目標の2030年に85%を達成済)。
2022年に「皆で目指す理想像」として「INUイズム」を、2024年に「皆に求める行動規範」として「INUマインド」を制定し、推進すべき行動や考え方を明文化。
2025年からはグループ全体に「完全週休二日制」を導入し、年間休日も128日へと増加し、働き方も変化。
現在は中期目標として「売上2倍・平均年収40%UP」を掲げて、新たなフェーズへの到達を目指しています。

社内制度の例
<生命保険>在籍3年以上で加入できる生命保険を用意しています(会社負担)
<人生設計ナビ>ライフステージの変化に伴う悩み事などを相談できる外部サービスを導入しています。
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