【三重/四日市】人材コンサルティング営業/未経験から年収UPを目指す 飲食・接客経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/18
仕事内容
【三重/四日市】人材コンサルティング営業/未経験から年収UPを目指す 飲食・接客経験歓迎
〜営業デビュー歓迎!/これまでの培ったコミュニケーション能力を活かしたい方/営業チャレンジしたい未経験の方も歓迎です〜
特徴:
未経験歓迎!飲食・販売・介護業界出身者も活躍中
成果はインセンティブで還元 年間400万円超を獲得する営業も在籍。100万円以上の支給実績も多数あります。
新卒入社1年半で昇格した社員や、20代で拠点責任者として活躍する社員もいます。
国内5,100社以上との取引基盤 トヨタ自動車、ホンダ、スズキ、ソニーなど大手メーカーとの取引多数。
年間休日123日・フルフレックス制度導入
概要:
メーカー企業が抱える技術者不足の課題解決と、エンジニア一人ひとりのキャリア支援を行う営業職です。
顧客への提案からエンジニアフォローまで一貫して担当し、企業と人材を結びつける重要な役割を担います。
担当顧客は5〜6社程度、担当エンジニアは約40名です。
業務詳細:
営業業務の一連の流れは以下となります。
(1)新規の顧客開拓、エンジニアの提案
(2)既存深耕営業、エンジニアの提案
(3)エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談等)
(4)営業事務作業(契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など)
この仕事で収入が上がる理由:
当社では成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。
例えば
・エンジニアの単価アップ提案 ・既存顧客との取引拡大 などが評価対象です。
年間インセンティブ実績(※賞与は別途支給となります)
・平均は60万となりますが、400万以上の実績をお持ちの方もいらっしゃいます。成果を出した社員が正当に評価される環境です。
こんな方におすすめです:
・頑張った分だけ収入を上げたい方
・成果を正当に評価されたい方
・現職では昇格スピードに物足りなさを感じている方
・行動力を活かして成長したい方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須条件:
・法人・個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方
・運転免許をお持ちの方
こんな方におすすめです
・頑張った分だけ収入を上げたい方
・成果を正当に評価されたい方
・現職では昇格スピードに物足りなさを感じている方
・行動力を活かして成長したい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜317,000円
<月給>
225,000円〜317,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など
※成績に応じてインセンティブ支給あり。上位者は年間数百万程度獲得しています。
※営業KPIによる定量・定性評価の2軸で評価を実施。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
四日市支店
住所:三重県四日市市安島1-2-27 ジェックSビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的な転居可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※想定残業:月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定有
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当てあり
資格取得祝金
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
キャリアデザイン支援
人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
<その他補足>
昇給年1回(4月)
交通費全額支給
永年勤続表彰
資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度(401K)
各種社会保険完備
各種研修利用
キャリアカウンセリング
労働組合加入
慶弔金制度
提携保養所
借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
各種優待サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。