【東京】ITセキュリティ企画・推進 業界大手ザイマックスG／年間休日122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックスデジタル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/09/10
仕事内容
【東京】ITセキュリティ企画・推進 業界大手ザイマックスG／年間休日122日
〜グループ全体のセキュリティ施策の企画立案から推進に関する業務／フルフレックス制／年間休日122日／平均残業15時間程度／中途入社者が多数、チームでサポートする体制／業界大手のザイマックスG〜
業務内容：
ザイマックスグループ全体のITインフラ・セキュリティ基盤において、セキュリティ施策の企画・立案から導入・推進までを主導していただきます。グループの事業拡大やサイバー攻撃の高度化を見据え、広い視野でグループ全体のセキュリティレベル向上を牽引することがミッションです。
業務詳細：
（1）セキュリティ施策の企画・導入
最新の脅威動向や、NIST CSFなどに基づいた、中長期的なセキュリティ戦略の策定
（2）クラウド／ネットワークセキュリティの設計・構築
・AWSなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・設定（VPC、Security Group、IAM等のガバナンス設計）
・SASE／UTM等のセキュリティ要件定義、および設定
（3）CSIRT活動・ガバナンス強化
・セキュリティインシデント発生時の対応、および運用フローの整備
・ログ／脆弱性管理基盤の整備（SIEMの導入検討・活用による予兆検知の高度化など）
業務の魅力：
・AWSなどのパブリッククラウド、エンドポイントセキュリティ、ネットワーク、生成AIなど、幅広い技術領域に対して、セキュリティの企画・運用という切り口で横断的に関わることが可能
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制
社内制度：
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスあり
・風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土
・デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーは中途社員3名、プロパー3名、年次は2年目〜十数年など年齢層も幅広いチーム
同社の安定性：
元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募条件：
・LAN／WANのネットワーク設計・構築、保守運用
・AWSでのインフラ、セキュリティ（VPC、EC2、セキュリティグループ等）の設計・設定、保守運用
・セキュリティ施策（ウイルス対策ソフト、SASE等）の検討・導入
※基本情報技術者レベルのインフラ、ネットワーク知識は前提として求めています
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
670万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,500円〜368,500円
固定残業手当/月：101,000円〜108,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
443,500円〜476,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
※原則、転居を伴う異動は想定しておりません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
62歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職級に応じた社員研修、各種研修
資格報奨金制度 など
＜その他補足＞
健保契約保養所
契約スポーツ施設利用 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝休み、有給休暇：入社時に0~10日付与
※付与日数は入社月により異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックスデジタル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- グループ従業員数7000名以上、不動産管理・運用業界のパイオニア【ザイマックスグループ】の一員です。
ザイマックスグループは全国で1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に、不動産を切り口に、各種課題を解決するための総合的なサービスを提供しています。
事業内容：
(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務
(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業
(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業
(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業
(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業
(6)MEQQE（めっけ）事業