【未経験/第二新卒歓迎】PRプランナー「顧客を勝たせる」業界注目のPR企業/研修充実/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＩＴＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/26
仕事内容
【未経験/第二新卒歓迎】PRプランナー「顧客を勝たせる」業界注目のPR企業/研修充実/年休128日
〜自社で運営をしているPR塾のノウハウをお伝え。だから未経験からでも成長ができる/テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられ、業界注目の同社にてPRプランナーをお任せ／顧客を勝たせるPR職〜
【概要】
顧客貢献・社会貢献を考える広報PRです。「取材獲得」をゴールにせず、クライアントの本質的な成果を追求し、未経験からでも企画力・戦略思考・実行力を身につけ、自分のアイデアで社会を動かせます。
【業務内容】
・PR戦略の立案・メディア選定
・TV、Web、新聞媒体等への企画提案
取材調整およびプレスリリースの作成・配信 クライアントの想いを汲み取った課題解決提案を一連で担当。単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。
【当ポジションの魅力】
・裁量の大きさ：戦略立案から実行まで一気通貫で担当
・成長環境：広告・PR領域の専門知識を習得し、市場価値を高められる
・キャリアアップ：リーダー職へのステップアップや新規事業参画のチャンス
【特徴】
案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中で最長8ヶ月待ち。
急成長の理由は、クライアントの想いに寄り添い、売上や認知拡大という成果を本気で追求するスタンスにあります。
【入社後の体制】
業界未経験の方もしっかりサポート
PR塾の運営も行っている同社では、これまでに多くの方にPRのノウハウをお伝えし、PR業で活躍している卒業生を数多く輩出してきました。
入社後は、そのノウハウを一から学ぶことができるため、業界未経験からのスタートでもPRスキルを手に入れ、PRプランナーとして成長していける環境があります。
【昇格・昇給について】
当社では、明確な評価基準を設けており、意欲と成果次第で入社半年から1年以内でのチームリーダー昇格も可能です。実際にPR未経験で入社した複数の社員が短期間での昇格とそれに伴う昇給を実現。
入社1年以内に、月給が数万円アップする例も複数あり、再現性の高いキャリアアップ環境を整えています。
Aさん（25歳・元アパレル店長）2024年4月中途入社、入社8か月でチームリーダーに昇格。2025年10月より係長へ。
Bさん（25歳・元CM制作進行）2025年4月中途入社、入社6か月でチームリーダーに昇格。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験・第二新卒歓迎／業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！〜
【必須】
クライアントと一緒に目標を追いかけ、“良いものを広めたい”という想いを持って行動できる方。
※メンバーの9割がPR未経験者です。
※人柄重視の選考のため経験は不問です。（看護福祉業界出身の方や教育業界ご出身の方など、行動力を活かして活躍をされていらっしゃいます）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
固定残業手当/月：50,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じ優遇 評価面談ならびに報酬アップ制度あり
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-2-2 ココタイラビル5階・8階
勤務地最寄駅：水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏期休暇
年に数回程度、土日出勤や出張も発生する可能性がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＩＴＡ
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 事業詳細：
【PR代行】：売上に繋がる広報PRを行うため、以下のサービスを展開しております。
・年間広報PR、戦略立案：プレスリリース、イベント等トータルでのPR活動について、年間での目標と具体的な施策計画をご提案。
・プレスリリース、PR資料作成：プレスリリースの企画、その他企画書、制作サポート、制作代行。自社の歴史や商品説明などわかりやすく伝えるPR資料の作成。
・メディアアプローチ：企業の目標や情報の切り口に合わせたメディア選定と、メディア直接訪問、電話、リリース配信等によるメディアへのダイレクトアプローチを代行。
【PR塾】：日経BP社『0円PRお金をかけずに顧客に愛されて売上を伸ばす方法』、日本能率協会マネジメントセンター社『お金をかけずに誰でもできる! SNS×メディアPR100の法』の著者である当社代表がPR講師として、PR塾を運営。多くの方の受講頂いております。PR塾の受講生は、メディア出演多数、PRフリーランスとして仕事獲得という実績を続々と作っております。これまで口コミ中心で、毎期が満席となり、これまでに約1800名がPR塾長期講座を受講され、大変高い満足を頂いております。
特徴：
当社の特徴として、マスメディアとSNSの掛け合わせで相乗効果を狙い、高い実績を残してきました。PRもスマホ・SNS抜きには語れない時代。SNSの拡散性を考慮したPR戦略で「ヒット」「話題」を作り出します。また、当社代表の著書『0円PRお金をかけずに顧客に愛されて売上を伸ばす方法』は発売5日で重版が決定し、アマゾン3ジャンルベストセラーを獲得するなど、大きな反響を得ております。当社代表が培ったノウハウにより構築した独自のPR理論をコンンテンツとするPR塾を主宰し、14期連続満席にて開催しております。