募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
・契約社員として就業できる方・時短勤務を希望される方はぜひご応募ください！
必須要件：下記いずれも該当する方
・officeソフトスキル（word、Excel、PowerPoint）の基本操作ができる方
・事務経験またはバックオフィス(管理部門)業務経験をお持ちの方

歓迎条件：
・事務経験（業界不問）
・人事/労務ソフトの使用経験がある方

求める人物像：
・変化に対して柔軟に対応でき、自ら仕事を見つけるのが好きな方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
240万円〜290万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円

＜月給＞
200,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年齢を考慮の上、規定により決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル
勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜16:30 （所定労働時間：6時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
定時帰宅のため、残業は発生しない想定です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65歳まで勤務可能）

＜教育制度・資格補助補足＞
・公募型研修制度

＜その他補足＞
・通勤手当（上限5万円）
・社会保険完備
・提携施設（宿泊・レジャー・スポーツ等）利用可
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、年末年始休暇
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エイチ・エル・シー

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
提供事業は3種類あり、システム開発、インフラ構築、システム運用です。社会活動の維持発展に必要とされる銀行システムや公共設備等の社会インフラに関わるシステム開発・基盤構築・運用を通じて社会に大きく貢献しています。システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、その3種すべてを網羅するマルチタイプの総合IT会社として、お客様のニーズに幅広く対応しています。独立系企業の強みを生かし、業界の垣根にこだわらず事業拡大を図ってきた結果、現在、金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業をはじめとする多くのお客様から信頼を得ています。なお、従来のウォーターフォール型プロジェクト開発から、近年主流になりつつあるアジャイル型プロジェクト開発など、お客様に要望に応える最適なシステムの開発手法を推し進めています。また、クラウド、仮想化、データアナリティクス、IoT、AI、などのトレンド技術の活用と、アジャイル、マイクロサービスの開発手法により、お客様のビジネス変革に追従できるシステムの開発・構築・運用を目指しています。

当社の特徴：
技術者の人材育成（社内教育）に力を入れており、基礎技術から専門技術、レガシー領域（メインフレームなど）、トレンド領域（DX関連など）に至るまで、トータルカバーできる自社研修プログラムを整えています。ITベンダー各社（Amazon、IBMなど）の認定パートナーであり、各ベンダープロダクトやサービス（AWS、各種IBM製品など）に特化したカリキュラムの自社研修を揃えています。
・東京・札幌・大阪・福岡の４拠点において広く活動しており、年商84億円を超える安定収益を確保しています。30年間すべての年度において経常利益は黒字。金融機関からの借入れが無い無借金経営を続けており、安定した経営基盤を誇ります。
・札幌と東京の２本社制をとっており、いずれも自社ビルで、社員が安心して働ける環境を整えています。

経営理念：
『人材力こそ企業力』企業が成長・発展するためには、人材や資本など様々な必要材料があります。その中でも「人」が最も重要であると本気で考えています。社員の成長は会社の利益。風通しの良い社風の下、社員とともに常に上昇志向で邁進していく企業であることをお約束します。