【東京】イベント企画運営ディレクター|残業20h程・在宅可・家庭両立|ヘルスケア業界特化の広告代理店【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマインターナショナル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【東京】イベント企画運営ディレクター|残業20h程・在宅可・家庭両立|ヘルスケア業界特化の広告代理店
〜老舗ヘルスケア業界特化の広告代理店!/社会貢献性が高く安定性のある医療業界/大手製薬会社との取引多数!/月残業平均20時間以内/土日祝休み/リモート可〜
少数精鋭ならではの、裁量を持って企画から当日の運営まで一貫して担うことが可能!
医薬品というなくてはならない商材の最前線を支えることができ、社会貢献性が高い事業!
年間4,000点以上の多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション、イベント等を企画制作している同社のため、ノウハウが多く、顧客への柔軟な提案が可能!
月残業平均10時間以内の社員も部署に在籍!在宅・直行直帰可能で自由度高く勤務可能!
業務内容
主に製薬企業様をクライアントとし、ドクターに対して製薬の情報提供の場を提供することがミッションです。
主催講演会、学会共催セミナーや展示ブースなどのイベントを中心に、企画立案から当日の運営までを一貫して担当。ご入社後は、学会共催セミナーから担当頂きます。
<詳細>
・クライアントとの打ち合わせ、要件整理
・講演会、学会共催セミナー、展示ブース等の企画立案
・医師講演者、学会事務局、制作ベンダー、運営スタッフとの各種調整
・スケジュール、予算、進行管理
・会場設営、運営マニュアル作成、当日の現場ディレクション
・社内関連部署との連携、プロジェクト全体の推進
※製薬業界の規律を遵守しながら、ニーズに合わせた提案を行い、どのように顧客ニーズを叶えるかを考え・行動することが醍醐味です。
組織構成
企画部3名⇒主担当2名(男性1名、女性1名)+後方事務1名(30〜40代)
【働き方/出張】
・学会は4〜6月/9〜11月が繁忙期になり、週1回ほど出張が発生する可能性があります。(少なくても2週間に1回程度)
(宿泊を伴う出張は会場下見含め前泊のスケジュール組推奨)
・エリアは全国(北海道〜沖縄)です。
・案件により、1泊のものや、3〜4泊発生することもあります。
・案件状況により頻度は変動しますが、月3回程は発生する見込みです。
・残業時間は月平均20時間未満です。
└それぞれの得意分野に合わせて役割分担を行ったり、1つの案件に対して2名体制で担当する等、体制も整っているため、残業時間は抑えられています。
・在宅も併用可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
<旅行業界出身者など異業界出身の方、活躍中!>
必須条件:
・広告会社やイベント会社において、イベント企画経験のある方
・複数関係者を調整し、イベントや企画の制作・運営経験がある方
歓迎条件
製薬業界で製薬メーカーとやり取りしたご経験やイベント・セミナー企画をしていたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜7,000,000円
<月額>
333,333円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月額に調整給として月49時間15分相当の残業代を含みます。固定残業代超過分は別途支給します。
※年収は前職の経験を考慮し決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル9F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/浜町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業/月:20時間以内(繁忙期含む)
※月平均10時間未満のスタッフも在籍。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上の方対象(正社員のみ)再雇用制度有
<定年>
60歳
60歳以降要相談
<教育制度・資格補助補足>
専門教育およびOJTにて実施
<その他補足>
社員会/同好会・クラブ/LOVOT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
処遇面に変わりなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)/年末年始/夏季休暇/慶弔休暇
※学会により土日祝出勤が発生する可能性がございます。ただしその場合は必ず振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマインターナショナル
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業概要:
医療用医薬品を主とするヘルスケアのコミュニケーション・エージェンシーです。ドラッグインフォメーション、メディカルインフォメーション、情報資材レギュレーション、ブランディング等の専門領域において、豊富な経験と知識を持つ社員で構成されている、総合ソリューションプロバイダーです。
事業詳細:
(1)ヘルスケア製品のマーケティング計画、販売促進計画の立案、広告制作、メディア計画の立案・実施、PR
(2)医師、医療関係者を対象とした各種販売促進および啓発ツールの企画・開発と制作
(例)ドラッグインフォメーション(製品情報概要、インタビューフォーム、特性リーフ等)/学術啓発ツール(各種ニューズレター、定期情報誌、小冊子等)/書籍、プロシーディング、PR誌/ 映像ツール(映画、ビデオ等)/ デジタルツール
(3) MR教育用ツール、患者および一般向け啓発企画の立案、制作
(4)国内外のシンポジウム、セミナー、講演会等の企画・運営、研究会等の事務局運営
特徴:
(1) ファーマ インターナショナル社には、チームワークを重視し、社員同士の連携と協力を重視する企業風土があります。ワーク・ライフ・バランスも尊重し、女性も働きやすく、女性管理職も多い、離職率の低い職場環境も魅力です。
(2)医療用医薬品に特化したマーケティング・コミュニケーションの専門会社です。医師向けのマーケティングは、扱う商品が生命関連製品であることと、ユーザーである医師やその他の医療従事者をターゲットとするため、幅広く奥深い専門知識と独特のアプローチが要求されます。ファーマインターナショナル社では、経験豊富なスタッフがチームを組み、疾患と医薬品の特性を踏まえたコミュニケーション戦略を考案し、効率的かつ高品質なソリューションを提供しています。
(3) 国際化が顕著な製薬業界に対応すべく、ファーマインターナショナル社では海外にグループ会社を設置し、国際的アライアンスにも加盟して、グローバルに活動しています。