【行田市】制御システム開発(アプリ) 50代も活躍/明治神宮野球場や皇居外苑に導入実績あり【dodaエージェントサービス 求人】
岩崎電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【行田市】制御システム開発(アプリ) 50代も活躍/明治神宮野球場や皇居外苑に導入実績あり
IoT照明/アプリ×デバイス一体開発/社会インフラ照明/クラウド連携設計/組込ソフト開発/センサー評価/光応用技術/フルスタック成長環境/50代も活躍
業務内容:
照明制御やクラウド連携といった今後需要が高まる分野の技術開発を、体制強化の増員フェーズで推進できるため、自身のアイデアや技術をいかしやすい環境です。
業務詳細:
特に、下記業務を中心に業務でのご活躍を期待しております。
制御/監視システムの構想・概要設計(組込ソフト)
クラウドシステムの概要設計
ソフト開発委託先の設計レビュー・外注技術管理
開発システムのシステム検証
各種センサーの機能評価
本ポジションの魅力:
IoT照明は“アプリ × デバイス”を一体で設計できる点が大きな魅力です。スマホ・クラウド連携が前提の製品群で、UI/UXとデバイス制御が密接に関わり、操作性やシーン演出など体験価値そのものを技術で形にできます。またAPI連携や通信制御、状態同期などアプリ視点が活きる仕様策定にも関わり、IoT領域でフルスタックの技術者としての成長環境があります。
製品について:
道路やトンネル、スタジアムなどの社会インフラ向け照明、紫外線・電子線を活用した殺菌装置や産業用光応用機器等多岐に渡ります。
働き方:
埼玉県行田市の事業所で勤務となります。
当社の特徴:
岩崎電気は1944年創業の光技術メーカーで、売上高約541億円、当期純利益約60億円(2025年3月期)と高収益体質を誇る。道路・トンネル・スタジアムなど社会インフラ向け照明に強みを持ち、自治体向け官公需分野で長年の納入実績を積み重ねてきた点が信頼の源泉である。加えて紫外線(UV)や電子線(EB)などの光・環境事業では半導体・医療・水処理分野に展開し、売上高利益率11%超という数字が高付加価値技術力を裏付けている。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
Linux知識及びシステム開発・評価経験のある方
歓迎条件:
無線通信機器の開発・評価スキルのある方
RS485等のフィールド通信知識のある方
Windows・AWS知識のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・家族手当:3,800円〜34,200 円
・昇給: あり4,500円〜6,000円
・モデル年収:30歳 530万円 35歳 580万円
・賞与:年2回 計:4.4ヵ月(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
【行田】
住所:埼玉県行田市壱里山町1-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/行田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
全国転勤の可能性あり
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:35〜17:05 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
家族手当: 会社規定に基づき支給
住宅手当: 会社規定に基づき支給
寮社宅: 借り上げ社宅
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり。上限65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・時短制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・団体損害保険
・確定給付企業年金
・住宅財形融資
・社内融資
・社員持株会
・定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
その他休暇:夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇
有給休暇:入社3ヶ月経過時点10日、最高付与日数25日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岩崎電気株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
各種光源、照明器具、光環境機器(紫外線・赤外線・電子線応用)などの製造及び販売
事業の特色:
岩崎電気は2025年で創立81年を迎える、LED・光源機器メーカー。
スポーツ、道路、工場照明など屋外や大空間など、過酷な環境でも安定して供給できる高性能な商品を数多く開発。
LED・HIDランプなどの各種光源、屋内外照明機器、道路情報装置、トンネル非常警報装置などの情報機器、印刷製版機器、紫外線殺菌装置、紫外線硬化装置、
水質浄化装置、電子線照射装置など。
【事業フィールドは大きく分けて2つ】
1.照明ソリューション分野
開発テーマ:環境・安全・安心
・景観・道路照明:都市景観の向上と安心の街づくり
・スポーツ施設照明:高効率、高演色のスポーツシーンで感動を
・商業施設照明:表情豊かな空間を提供
2.光・環境分野
開発テーマ:光の無限の可能性を追求
・殺菌・滅菌・水処理システム:紫外線で衛生管理、環境保全のお手伝い
・洗浄・改質システム:紫外線等で研究開発のサポート
・環境シミュレーションシステム:光+αで様々な環境を再現
・加熱用光源システム:赤外線を用い様々な製造ラインの加熱工程で活躍
・情報表示システム:LEDによる情報の伝達
見えない光を含め、ありとあらゆる光を創り出します。
※従業員数/連結:1,578名(2023年3月31日現在)