【車載ミドルウェア開発】次世代自動運転のプラットフォーム開発 C言語活かす D4cグループ 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社D4cテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【車載ミドルウェア開発】次世代自動運転のプラットフォーム開発 C言語活かす D4cグループ 土日祝休
世界標準のAD・ADAS(自動運転・先進運転支援システム)基盤を創る/AUTOSAR×C言語実装から設計へ
業務概要:
当部署は、自動運転や安全運転支援の根幹を支えるミドルウェア開発を担っています。特定の車種に留まらず、数多くのシステムに横断的に採用されており、ここで作られたシステムは全世界の車両へ展開されます。
まずはAUTOSAR環境でのC言語コーディングからスタートし、将来的にはAD/ADASの高度な制御を支える上流設計をお任せします。
業務詳細:
AD/ADAS用ECUにおけるミドルウェア(BSW/RTE)の設計・実装
センサーデータ処理や認知・判断ロジックを支える低レイヤーの最適化
エレクトロニクス知識を活かしたハードウェア(マイコン・周辺回路)との整合性確保
次世代プラットフォームへの機能実装および実機検証
魅力:
圧倒的な社会的意義
世界中の交通事故を減らし、移動を自由にするAD/ADASの普及における中心的な役割を果たすことができるポジションです。
グローバルインパクト
自分が開発したシステムが「全世界の道」を走る、エンジニアとして最高峰の満足感が得られます。
技術の深掘り
ソフトウェアだけでなく、エレクトロニクスの知識をフルに活用し、ハード・ソフトの両面からシステムを理解する専門性が身に付きます。
開発環境:
・言語・環境:C言語、AUTOSARプラットフォーム
・対象領域:AD/ADAS(先進運転支援システム)、自動運転基盤
D4cグループについて:
当グループは、2005年10月「データサイエンス」に特化した企業として設立されました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。
当社は今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化したサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記すべての経験を有する方
・自動車業界におけるシステム制御開発の実務経験1年以上
・C言語を用いた組み込みソフトウェアの開発経験1年以上
歓迎条件:
・AD/ADAS関連の知見:カメラ、レーダー、LiDARなどのセンサー制御や画像認識技術に興味がある方
・エレクトロニクス知識:マイコン制御、回路図の読解、波形測定などハードウェアに近い領域の知識
・プラットフォーム知見:AUTOSAR仕様での開発、またはPOSIX/RTOSの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,100円〜320,400円
その他固定手当/月:50,900円〜109,000円
<月給>
250,000円〜429,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
※月給に賞与を加算した想定年収となります。
その他固定手当:32.7〜43.5時間の固定残業手当(超過分は追加支給)
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
常駐先 / 東京都
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 (上限4万円/月)
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助
<その他補足>
独立手当
扶養手当
ノートPCの支給
時間外手当
チャレンジ手当
アニバーサリー休暇(年2日)
入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中(4ヶ月)の給与は本採用時の90%となります。
・月給:225,000円〜386,460円
・基本給:199,000円〜320,360円
・固定残業代:26,000円〜66,100円(固定残業時間/月:16.7〜26.4時間)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:会社指定休日5日間、年末年始、GW休暇※教育研修等含め休日出勤の可能性あり
休暇:年次有給休暇、有給休暇取得促進日5日、アニバーサリー休暇(年2日)、産前産後、育児、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社D4cテクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。
《事業内容》
・ 製造業界人材支援
・ AIオーダーメイド事業
・ BIコンサルティング事業
・ データプラットフォーム事業