【神奈川県/横浜市】3D-CAD(SolidWorks)機械設計/板金/切削【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【神奈川県/横浜市】3D-CAD(SolidWorks)機械設計/板金/切削
案件数業界トップクラス/若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/BREXA Techグループで安定性抜群】
業務概要:
・赤外線サーモグラフィ製品などにおける 構造設計〜試験〜解析業務を担当して頂きます。
・業務詳細:
1.3D-CAD(SolidWorks)による構造設計
2.板金、切削、モールド部品など
3.環境試験/信頼性試験の実施
4.温度/湿度/振動/衝撃など
5.設計検証計画の立案
6.不具合発生時の解析、改善検討、レポート作成
7.必要に応じて強度解析/熱解析を担当
8.製品の安全性/性能向上のための設計改善
エンジニア組織:エンジニアの組織について
・エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。
・中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。
当社の特徴:
・キャリアサポート制度充実:
・社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・長く活躍頂ける環境:
・定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:
・配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
・働く環境:
・配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年間休日120日以上や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
採用担当からのメッセージ:
・今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須:
・3D-CADを用いた構造設計経験(板金/切削)
・モールド部品設計経験
・環境試験/信頼性試験経験
・設計検証計画、不具合解析経験
・SolidWorks実務経験
歓迎:
・光学部品設計経験
・強度解析/熱解析のスキル
・EMC設計/評価/対策/認証試験経験
・量産立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
経験や能力によって変動あり
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回(4月)
残業手当、休日出勤手当100%支給
・通勤手当、住宅補助、資格手当等別途支給
時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川県内常駐先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
出張手当、赴任、帰省旅費(全額支給)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当: 全額支給
家族手当: 福利厚生その他欄に記載
住宅手当: 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅: 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険: 社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・資格取得祝金
CAD等各種研修
勉強会支援
実技研修
リーダー/マネジメント研修
技術図書購入補助
<その他補足>
家族手当:
・13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
地域手当
役職手当
育児、介護休暇制度
引越補助、寮/社宅制度※住宅補助(家賃の50%/最大3万)
慶弔金制度
定期健康診断
メンタルチェック、キャリアプラン支援
自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
キャリアコンサルティング:※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
労働組合あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※基本土日祝休み(会社カレンダーによる)
GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。