【日高市/転勤無】製品設計・開発 スマホやIT機器部品 国内トップシェア・特...

株式会社JMT

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【日高市/転勤無】製品設計・開発 スマホやIT機器部品 国内トップシェア・特許有 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JMT [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【日高市/転勤無】製品設計・開発 スマホやIT機器部品 国内トップシェア・特許有 土日祝休

〜業界未経験・職種未経験歓迎/国内トップシェア・海外でのシェアも約50%の安定性/大手顧客の取引多数/年休120日/マイカー通勤OK/異業種・異職種からの転職者多数活躍中〜

職務概要:
スマホやIT・AI機器製造時に実際に電気を流して正常な製品であるかを検査するために必要な製品を製造している当社にて顧客要求事項に従って、自社製品の詳細仕様を決定し、製造部門での作製手配を行いクライアントの要求をカタチにするお仕事です。
※通常であれば製品に傷をつけて検査を行うところ、当社の製品があれば製品を傷をつけずに検査ができる唯一の製品のため、顧客からの受注も安定的です。
※中途採用が多く活躍しております。国内に同じ製品を使うメーカーは存在しないため、全員未経験での入社になります。

具体的には:
・社内営業との顧客ニーズを考慮し仕様検討
・仕様検討に基づいて設計図面作成
・設計図を元に製造現場と連携し、試作品を製作
・社内営業が顧客へ試作品を提示し、量産化へ
<扱う製品>
PCやスマホ、ゲーム、車など、日常にあふれている電化製品には、必ず半導体が実装された配線基板が使用されています。当社はこれらを検査をするためのコンタクター部品を製造販売を行っている、いわば「生活を陰から支える安定企業」です

就業環境:
・空調完備・座り作業がメインです。
・出張や顧客訪問はほとんどありません。
・ISO9001認証工場のため業務プロセスが整備されており効率よく働きやすい環境です。

入社後について
入社後はOJTを通じて計画的に実務指導致します。
まずは図面作成から始めていただき、徐々に仕様検討へステップを踏んでいきます

配属部署:
技術開発チームの構成(60歳代1名、50歳代9名、40歳代8名、30歳代5名)
・次世代開発グループ 5名(男性5)
・製品開発グループ 18名(男性12 女性6)
※落ち着いていて穏やかな雰囲気の職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件:
何かしらのCADツールの使用経験

歓迎条件
・AutoCAD経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,600円〜221,500円
その他固定手当/月:5,000円〜128,500円

<月給>
209,600円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職の年収を考慮のうえ決定します。
手当:食事手当5000円、家族手当、住宅手当
賞与年2回(前年実績:2.5か月分(初回賞与))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県日高市大字猿田289-1
勤務地最寄駅:JR八高・川越線/高麗川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は20〜30時間程度※時間外勤務を行う場合、残業前に15分休憩が発生します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※マイカー通勤によるガソリン代支給あり
家族手当:扶養1名:27,000円 扶養2名:40,500円
住宅手当:本人名義の場合、13,000円支給(賃貸含む)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
産休育休制度、食事補助有、諸手当(残業・扶養・住宅など)、子供の入学祝金(小学校1万、中学生1万、高校生2万、大学生3万)、車通勤可(敷地内駐車場有)、再雇用制度あり、定年制・退職金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇取得は2日間までです。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

創立記念日 メーデー 年末年始 慶弔休暇 特別休暇(リフレッシュ休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JMT
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業内容:
1.電子機器用材料・同部品の製造、加工及び販売
2.電子部品用の検査工具類及び検査装置の設計、製造及び販売
3.プリント配線基板の設計、製造及び販売
4.前各号に付帯または関連する事業

企業特徴:
1988年に東証一部上場:JSR株式会社の出資により、半導体検査治工具及び装置の製造・販売を目的として設立。主力製品である加圧性導電性ゴムは圧力をかけると電気が流れる特徴を持ったゴム製品です。ゴムに金属微粒子を混ぜてシートにした構造を持ち、独自の技術で微粒子を縦に配列させているので、異方導電性を示します。その加圧性導電性ゴムを利用したプリント基板検査用治具やIC検査用治具等の販売も行っています。
2019年に韓国における半導体検査市場で有名なTFE Inc.(KOSDAQ上場)の傘下に入り、更なる事業拡大を図っていきます。
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