【リモート可】ビジネスコンサルタント（マネージャー以上）戦略/業務/IT ワンプール制／多様なPJT【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【リモート可】ビジネスコンサルタント（マネージャー以上）戦略/業務/IT ワンプール制／多様なPJT
〜業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる〜
ポジションについて：
マネージャー以上のポジションとして、下記をお任せします。
・コンサルティング案件のデリバリー、一部営業を行う
・メンバークラス(アナリストからシニアコンサルタント)の育成サポートを行う
※クライアント先に常駐の場合あり（首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり）
プロジェクト事例：
※ご経歴や適性をふまえアサインを決定しております。
DXコンサルティング
・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供
新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス
・M＆A等の実行支援
業務改革コンサルティング
・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援
魅力：
『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン
高い年俸・昇給率と早い昇格スピード
業界でも随一のワークライフバランスを実現
・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）
充実した人材育成の制度
『ワンプール』から『プラクティス』へ、また『品質管理本部』による支援
・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能
キャリアパス：
・アナリスト
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
・シニアマネージャー
・アソシエイトパートナー
・パートナー
変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・大学卒以上/社会人7年目以上
・コンサルティング会社での経験がある方
歓迎条件：
・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
・社員育成や組織開発等のご経験、ご志向性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,200万円〜2,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,439,552円〜15,472,524円
その他固定手当/月：49,451円〜90,660円
固定残業手当/月：247,253円〜453,297円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
1,000,000円〜1,833,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
管理監督者（パートナー以上）の場合：年収2200〜5000万／基本給：19,474,752〜45,635,328円／役職手当：9〜12万／深夜手当：120438〜233723円※詳細はオファー時提示
管理監督者採用の場合残業手当支給無
その他固定手当：固定深夜手当
給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先(東京・千葉・埼玉・神奈川)
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより、クライアント先に常駐の場合あり(東京・千葉・埼玉・神奈川の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者(パートナー以上)の場合時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
Off-JT研修
社外研修…コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター、コーチング等
メンター制度…指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポート
＜その他補足＞
出張日当
従業員持株会
資格取得報奨金
社員紹介報奨金
社長賞
企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
法定外健康診断（金額上限あり）
各種社内イベント・懇親会（参加任意）
医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金）
インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料
奨学金返済補助制度
結婚祝い金
出産祝い金
弔慰金
災害見舞金
社内サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
・NewTechコンサルティング
・新規事業コンサルティング
・海外進出コンサルティング
・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング
新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを多く行っております。