【栗東/未経験歓迎】建築施工管理(工場・学校など) 土日休・残業18h/賞与4.5か月/夜間・出張無【dodaエージェントサービス 求人】
たち建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【栗東/未経験歓迎】建築施工管理(工場・学校など) 土日休・残業18h/賞与4.5か月/夜間・出張無
〜滋賀で働く!転勤なし!残業18hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ/賞与4.5か月実績+決算賞与アリ/≪湖南地域/工場・学校・店舗等などの施工管理≫ドローンなどで効率化〜
未経験からプロへ育てる育成体制
・入社後は書類整理・施工管理補助からスタート
・各現場で専任の担当者(先輩)が1名ついてサポート
・OJTで実務を少しずつ習得
・必要に応じて初任者講習・基礎研修あり
・約5年を目安に独り立ち
「いきなり任せる」ではなく、段階的に成長できる環境です!
働きやすさ抜群
・残業平均:月18時間
・転勤なし/夜勤なし/宿泊出張なし
・直行直帰OK
・車・バイク通勤OK
⇒湖南エリア中心で腰を据えて働けます
高水準の収入
・賞与年2回(4.5ヶ月分実績)
・決算賞与あり
・若いうちから年収アップ可能
⇒20代でマイホーム購入する社員も多数
最新技術で効率化
・ドローンによる写真撮影
・タブレット・電子黒板による進行管理
・事務・積算・営業が分業体制
⇒最新技術を活用し、業務の効率化を図っております!
仕事内容
滋賀県トップクラスの建設会社で、
工場・学校・店舗などの建築施工管理を担当します。
まずお任せすること(未経験スタート)
・書類整理
・施工管理の補助業務
・現場でのサポート業務
⇒ 建築の基礎知識からしっかり習得いただきます。
将来的にお任せすること
・工程管理/スケジュール調整
・品質・安全管理
・予算管理
・協力会社との調整
案件について
・新築:改修 = 3:7(改修中心で始めやすい)
・工期:新築 約1年/改修 3ヶ月未満
・案件規模:3億〜5億円程度
・担当:1人1現場(裁量あり)
・エリア:湖南地域(草津・守山・野洲・大津)中心
資格取得サポート
・受験費用:全額会社負担
・講習:勤務時間内OK
・休日受講時:給与支給
・取得後:資格手当&昇格あり
⇒30代で1級施工管理技士を目指せる環境がございます!
組織・働く雰囲気
・平均年齢:約35歳
若手(20代)も多数活躍中でチーム制でフォロー体制充実しております。
明るくアットホームな職場で、社員旅行など社内イベントもございます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\資格の無い方もご応募歓迎しております!構造物も不問です /
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理のご経験をお持ちの方(構造物不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):169,000円〜188,000円
その他固定手当/月:32,420円〜35,815円
固定残業手当/月:68,580円〜76,185円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
昇給:年1回
賞与:年2回(4.5ヶ月分)
決算賞与あり(7年連続支給中)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県栗東市六地蔵1103-2
勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
腰を据えて働けます!
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※お昼休憩60分※午前中と午後で各15分ずつ各自休憩
月平均残業は18時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
役職手当
社員互助会(たち建設社員会)あり
育児休業、看護休暇取得実績あり
社有車貸与
有給休暇
慶弔休暇
育児介護休暇
特別休暇(勤続10年・20年で3日付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
内訳:土日、GW、夏期休暇(4日以上)、年末年始休暇(8日以上※会社カレンダーによる)
※休日出勤:月2回程度
※振替休日・代休取得:可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- たち建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事)
・採石業(砕石、山土砂、砕砂)
・産業廃棄物処分業(中間処理)