千葉八千代/NTTグループ 未経験可！物流センターのリーダー候補≪土日祝休・正社員登用有・面接一回≫【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTロジスコサービス ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
千葉八千代/NTTグループ 未経験可！物流センターのリーダー候補≪土日祝休・正社員登用有・面接一回≫
正社員登用を目指せる（目安3年後）／年間休日120日以上／福利厚生制度 ／教育制度 ／土日祝休み／残業月20H程度／幅広い年代が活躍する働きやすい環境
採用背景：
八千代物流センターにて、2026年8月および2027年1月に新規物流業務の立ち上げを予定しており、その運営体制強化のための募集です。
仕事内容：
担当するセクションのリーダー候補として、パート管理をメインに、荷主対応、物流センターの運営・管理に携わって頂きます。
パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。
また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。
詳細：
倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）
作業スタッフ（主にパート）の業務管理
既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）
作業の進捗管理、業務改善提案
正社員登用後のキャリアステップイメージ：
目安最短3年で正社員（年収350万円〜）を目指せます。
リーダー（年収400万円〜）→グループリーダ（年収450万円〜）→主査（年収550万円〜）→課長・棟長（年収650万円〜）→センター長（700万円〜万円程度）とキャリアを積むことができます。
組織構成：
八千代センターでの新たな業務の立ち上げから業務運営に携わっていただきます。新たなセンターということでパートなども同時に採用を行いますので、全くの新たな環境で業務に従事していただきます。
魅力POINT：
「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。
安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。
教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など
各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
必須条件：
・特になし
歓迎条件：
・フォークリフト免許
・物流現場での業務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
280万円〜300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,500円〜200,000円
＜月給＞
184,500円〜200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※給与詳細は経験・スキルにより検討します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
八千代物流センター
住所：千葉県八千代市保品1809番1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※正社員登用後は転勤【有】となります
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間想定／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 会社規定に基づき支給
家族手当：正社員登用後手当あり
住宅手当：正社員登用後住宅補助あり
社会保険：各種共済制度に加入できます。
厚生年金基金：正社員登用後あり
退職金制度：正社員登用後あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
ロジスティックオペレーション検定、ロジスティック管理検定、TPS検定、フォークリフト運転技能講習、等本人負担なしで取得可
他約900種類の資格取得支援制度有
＜その他補足＞
首都圏手当、休日手当、シフト勤務手当、慶弔金、人間ドック(節目)、成人病検診、医療給付
（財形貯蓄は正社員登用後適用となります。）
教育制度は約900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料との全額会社負担、フォークリフト運転技能講習も全額会社負担。
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員を目指した採用となります。入社後資格取得や教育研修の手厚いサポートがあります。
＜試用期間＞
3ヶ月
採用から5年経過により契約社員から限定社員（無期雇用契約）に移行します。
試用期間については契約社員と同程度の時給（時給1250円程度）でのパートタイマーとしての雇用
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝(シフトの場合有)、夏季休暇（有給３日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、ライフプラン休暇（有給 ※正社員登用後）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTロジスコサービス
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
・物流センタの管理運営
・荷役作業請負
・貨物運送取扱事業（関自取第37号）
・その他前各号に付帯又は関連する一切の業務
事業の特徴：
株式会社エヌ・ティ・ティロジスコ(以下「NTTロジスコ」)は、日本電信電話株式会社(以下「NTT」)100％出資のNTTグループ会社です。
株式会社エヌ・ティ・ティロジスコ・サービス(以下「NTTロジスコ・サービス」)は、NTTロジスコ100％出資のNTTグループ会社です。
“コミュニケーションをキーに、NTTグループが持つ情報通信技術とロジスティクス・エンジニアリングを統合したサービスと、複数のお客様のロジスティクスに横串を通し統合するサービスの提供しています。
物流センターの管理運営および荷役作業運営・貨物取扱事業、また関連する一切の業務を手掛けています。