【東京】業務提携・資本業務提携戦略の実行・支援 在宅勤務可/フレックタイム制 【dodaエージェントサービス 求人】
JA三井リース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【東京】業務提携・資本業務提携戦略の実行・支援 在宅勤務可/フレックタイム制
〜金融業界(特に銀行・証券・リース)で投資業務経験をお持ちの方へ/各種勤務制度(フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇)を活用可能〜
※本ポジションはJA三井リースのグループ会社である「JA三井ストラテジックパートナーズ株式会社」へ在籍出向頂くポジションです。
業務概要
JA三井リースグループの成長戦略の実現に向けた業務提携・資本業務提携戦略(M&Aを含む)の実行・支援業務となりますが、目先2026年6月のCVC設立に向けて動いており、主にCVC担当業務を担っていただきます。
業務詳細
二人組合方式のCVCの主担当業務
(1)GPと連携したCVC活動の推進
(2)JA三井リースグループの各営業部・関係会社と連携した投資先企業とのシナジー創出に向けた推進
業務提携・資本業務提携戦略(M&A含む)の実行(ソーシング〜エグゼキューション〜PMI)
各営業部・関係会社のインオーガニック戦略の実現に向けた伴走支援(戦略策定など)
稟議書作成、各調査・分析資料の作成
人員構成
事業投資部3名(管理職含む)
※管理職:40代、部員:30代、20代
組織はフラットで風通しがよく、穏やかな雰囲気の中で主体的に業務を推進できます。
働き方イメージ
・フレックス出社/退社や在宅勤務(上限8回/月)は柔軟に取得可能です。
・年休消化率は全社員が70%以上を目標としています。
ポジションの魅力
・二人組合方式CVCですが、自らVCやスタートアップとのネットワークを構築し、ソーシング〜投資判断まで積極的に関与することが可能です。
・資本業務提携戦略も一部担うことから、大手金融機関の経営目線で業務に携わり、会社の未来を作る(事業の柱を作る)業務に携わることができます。
・株主やパートナー企業とアライアンスを構築し、新規事業の共創、共同投資など、多様なディールに関与することが可能です。
・顧客課題の解決を通じて、地域共創などの社会課題にも携わることができます。
出向先について
企業名:JA三井ストラテジックパートナーズ株式会社
形態:在籍出向
事業内容:
・出資
・市場調査及び経営に関するコンサルティング
・上記に関する付随付帯事業
勤務地:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・金融業界(特に銀行・証券・リース)で投資業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜490,000円
<月給>
370,000円〜490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルなどを考慮したうえで、決定いたします。
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
JA三井ストラテジックパートナーズ株式会社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務も利用して業務を行っております。
※本ポジションはJA三井ストラテジックパートナーズ株式会社に在籍出向いただくポジションです。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当(支給要件あり)
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険
退職金制度:確定拠出年金制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
実務教育研修、外部研修、自己啓発支援
<その他補足>
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、扶養手当(支給要件あり)など
【各種制度】
育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。
【福利厚生】
健保契約保養施設、施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務の利用不可
試用期間は必要に応じて6ヶ月を上限に延ばすことがある
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇19日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JA三井リース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 特徴:
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。