【週1~在宅可】ソリューション営業※建築領域(人材紹介/派遣/請負を提案)/プライム上場/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 クリーク・アンド・リバー社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【週1~在宅可】ソリューション営業※建築領域(人材紹介/派遣/請負を提案)/プライム上場/フレックス
【型にとらわれない幅広い提案で企業全体を支援する/コンサル要素が身につく/週1〜在宅/残業20時間以内/プライム上場】
顧客の設計課題から“最適な提供形態そのもの”を設計する営業であり、建築×人材の枠を超え、企業の設計体制そのものを変えることができます!
募集背景
建築グループではこれまで、人材紹介で利益を確保し、派遣で売上規模を拡大してきました。一方で現在、非住宅・大規模案件の増加により「設計できるレベルの人材」「請負を含めた体制構築」へのニーズが急拡大しています。
派遣・紹介に分断された提案から脱却し、顧客課題起点で最適な提供形態を提案できる体制へ移行するため、ソリューション営業を募集します。
仕事内容(ミッション)
ゼネコン・設計事務所・デベロッパーに対し、設計課題・体制・スケジュールを踏まえ、請負/派遣/人材紹介を組み合わせた最適な提案を行います。
営業自身に提供形態選択の裁量があり、設計者ネットワークや社内リソースを活用しながら、顧客企業の設計体制そのものを変えていく役割です。
具体的には
・既存顧客(10〜20社)への深耕営業
・設計課題、体制、フェーズのヒアリング
・請負/派遣/人材紹介のスキーム提案
・設計プロジェクトリーダーとの連携
・設計者(社員・フリーランス)の配置・稼働支援
・契約条件調整、フォロー
働き方・環境
・フレックスタイム制(コア11:00〜16:00)
・週1リモート可
・平均残業20時間
キャリアパス
営業メンバー
→ 建築領域専門営業
→ 営業リーダー
→ 事業中核メンバー
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記のいずれか
・営業経験(業界不問)※建築知識は入社後習得可能
・建築・設備業界での就業経験
【歓迎要件】
・人材業界での営業経験
・派遣/紹介/請負いずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
※固定残業時間を超える場合の支払い:あり
<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円〜350,000円
<月給>
281,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(正社員対象/6月、12月 ※業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※正社員期間のみ適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
在宅勤務手当
選択制確定拠出年金制度
社員持株会制度
定期健康診断
専門性強化支援制度 等
※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用形態補足:・正社員または契約社員(正社員登用制度あり)※詳細は試用期間に記載
<試用期間>
6ヶ月
契約期間:1年間【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限5年】
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 クリーク・アンド・リバー社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)