募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Webアプリケーション開発の知識と経験（開発言語は問いません）
・DB設計、効率的なクエリ作成スキル

歓迎条件：
・Webアプリケーションの運用、チューニング経験、セキュリティの知識
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
・AWS上での開発・運用経験
・大規模サービスのリファクタリング経験
・docker等の仮想化技術の運用経験
・AIを活用した開発プロセスの改善経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,370円〜382,060円
固定残業手当/月：37,000円〜57,400円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,370円〜439,460円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。
昇給：年1回
賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号　 名古屋三交ビル4F
勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
週2日リモート可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上の方に月35,000円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：転居を必要とする場合、支度金の支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
扶養手当：
配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月
役職手当
プロフェッショナル手当
企業型確定拠出年金
保養施設としてリゾートトラストと契約
互助会制度
貸付金制度
U・Iターン引越補助（該当者に最終面接で詳細説明）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続9日）
有給休暇（初年度10日、2年目以降11日〜最高20日）、特別休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ビーイング

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売

事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。

企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。
自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。

今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。

就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。