【愛知・西春日井/経営企画】防衛航空機アフターサービスの予算計画の策定・管理/投資計画等【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【愛知・西春日井/経営企画】防衛航空機アフターサービスの予算計画の策定・管理/投資計画等
【部門運営の中核として、数値と仕組みで組織を支えるポジションです。正確性と調整力を活かし、経営に近い領域へキャリアを広げたい方を歓迎します!】
業務内容:
当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般について、関係者と協力しながら対応していただきます。
業務詳細:
1)アフターサービス部門全体の予算、人員などのリソース計画の策定・管理業務
2)設備/備品などの投資計画策定・管理業務
3)監査対応業務(契約監査、品質マネジメント関連監査など)
4)上記に関連する業務標準などの各種書類の作成/管理業務など
期待する役割:
当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般について、関係者と協力しながら対応していただきます。
使用ツール:
・Microsoft関連ソフトウェア
・RPA:Robotic Process Automation
・SAP S/4HANAなど
ポジションのやりがいや魅力:
部全体の計画や管理を行う立場として、部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内幹部に向けてアウトプットを行うことにやりがいを感じられるポジションです。そのためには地道な作業も必要ですが、他の課長クラスに対し、当課の主任・係長以下のメンバーと連携しながら部としての対応を推進する場面も多くあります。管理業務は一見地味な印象を持たれることもありますが、高いレベルで組織運営を支える仕事として誇りを持って取り組んでいただけます。また、管理している指標は当社や事業部の経営指標の一つであり、事業への貢献を実感できる点も大きな魅力です。
働き方:
・リモートワーク:有 必要に応じて実施
・出張の有無:有 国内出張
・夜勤の有無:無
キャリアパス:
部内のリソースや経営指標の管理、業務環境の整備、各種監査業務の推進を担う中核メンバーとして実務遂行力を高め、組織の基盤強化に貢献していただきます。その後は部内管理業務のリーダーとして、業務プロセスの継続的な改善を推進し、効率化と品質向上を実現します。リーダーシップを発揮しながらチームを牽引し、戦略的な意思決定を通じて組織全体のパフォーマンス向上に寄与していただきます。
変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・経営企画のご経験
・予算計画の策定・管理業務のご経験
歓迎条件:
・製造業での経営企画のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜500,000円
<月給>
260,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
小牧南工場
住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間20〜30時間程度(休日出勤を含む)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人11000円、2人以降+4200円
住宅手当:家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄、住宅融資
教育貸金、従業員持株会
育児・介護休業制度
確定拠出年金制度
体育館、総合グラウンドなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。