【転勤なし】【北関東担当】提案営業（水蒸気システム）※インセンティブ制度あり／世界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
スパイラックス・サーコ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【転勤なし】【北関東担当】提案営業（水蒸気システム）※インセンティブ制度あり／世界シェアトップクラス
【未経験歓迎ポテンシャル採用／英国本社FTSE100グローバル企業／直行直帰×転勤なし営業／インセンティブ制度あり／2年育成＋OJT研修充実／北関東担当／蒸気・省エネソリューション】
職務内容
蒸気に関わる製造業のお客様へ当社の製品の提案と販売を行います。
具体的には、下記業務ご担当いただきます。
・顧客訪問
・提案書作成
・見積書作成
・セミナーの開催等
営業先
国内の食品・ホテル業界・化学・鉄鋼・官公庁・建設・学校・病院・工務部・設備担当者・省エネ部門など。
当社製品について
https://www.spiraxsarco.com/global/ja-JP/products
就業環境
本社在籍になりますが、業務に慣れてからの本社への通勤頻度は少なく、直行直帰メインで営業していただきます。転勤なく、腰を据えて働く就業環境が整っています。
担当
北関東エリア担当
研修制度
入社後本社にて蒸気に関する専門知識の修得を1か月程実施いただき、その後オンライン等にて2年程かけて知識を深めていただきます。OJT制度もあり最初の1〜2年は先輩と一緒に顧客を訪問、専門知識をどう使って相手のニーズを確認するのかを実地で学べる環境を準備しています。
水蒸気システムについて
産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています。
当社について：
本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※業界職種未経験歓迎！
必須条件
・自動車免許証
歓迎条件
・工業製品の提案、販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜4,000,000円
固定残業手当/月：67,280円〜84,986円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
367,280円〜418,319円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・インセンティブ制度など別途あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
群馬
住所：群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
希望に応じ65歳まで雇用延長
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は入社後は社内のEラーニングシステム（アカデミー）で蒸気に関する基礎知識を習得
営業や業界に関する知識の研修（海外支社、外部講習、OJT）
＜その他補足＞
無配当福祉団体定期保険加入（死亡・高度障害の際の弔慰金、見舞金支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇（通常の有給以外に最大5日）、産前・産後・育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スパイラックス・サーコ合同会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- スパイラックス・サーコとは？
本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。その中でも会社の専門分野とも重なる『CO2削減による環境改善』と企業の活動力を支えるための『ダイバーシティ＆インクルージョン』には特に力を入れて活動を行っています。
近年は、Electric Thermal Solutions（電気プロセス加熱及び温度管理ソリューション）, Fruid Technology Sotions（チューブポンプに関連する流体経路技術）などの分野もグループ企業として拡大ながら市場における総合的なSoltionsを提供する力をSpirax Groupとして高めています。
CO2削減による環境改善
スパイラックス・サーコの１００年以上の歴史が培ってきた蒸気に対するノウハウは蒸気システムの効率改善や、生産プロセスの改善を通して著しい脱炭素の実現に向けて活動しています。また近年では代替エネルギーによる蒸気システムの構築等により2030のCO2ゼロエミッションを目指しています。
ダイバーシティ＆インクルージョン
もともと全世界５０か国以上に展開している企業であるため、多様性には非常に富んでいます。今は『EVERYONE IS INCLUDED』を標語にその多様性が十全に発揮される企業文化を醸成するための活動を行っており、LGBTQや育児、介護等へのサポートも充実しています。
日本支社活動に関する情報は以下URLを参照ください。
https://spiraxsarco.co.jp/