【つくば市／完全未経験OK】法人向け自社システム提案営業／教育体制 ／残業10H以下／明確な評価制度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HUMAN LIFE ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【つくば市／完全未経験OK】法人向け自社システム提案営業／教育体制 ／残業10H以下／明確な評価制度
【登録フォーム離脱防止の自社システム／幅広い法人顧客へ提案／未経験から成長できる環境】
当社について
当社はクラウドSIMによる「ZEUS WiFi」をはじめとしたWi-Fi事業と、全国450社以上のネットワークを活かしたパートナー事業を展開しています。ソフトバンク社の一次代理店として、幅広い事業領域で成長を続けています。通信・非通信問わず、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。
業務概要
自社開発の法人向け登録フォーム離脱防止システムの営業をお任せします。
サービス拡大に伴う増員募集で、未経験の方も積極的に挑戦できます！
業務詳細
・法人企業への新規テレアポによるアポイント獲得
・申込途中のお客様へのフォローアップ対応（課題や懸念点のヒアリング、導入支援）
・導入提案の実施
・資料作成 など
業務を通じてコミュニケーション力や提案力が磨かれます
＜自社サービス：リコネについて＞
フォーム離脱者に対して離脱後最短1分で即時架電し見込み顧客の獲得につなげるサービスです。
幅広い法人顧客にて導入が行われています。
組織構成
社内の平均年齢は30代前半で、幅広い年代のメンバーが在籍。
役職や経験年数を問わず、意見交換が活発な風通しの良い職場です。
魅力
（1）未経験から着実にスキルアップできる環境
失敗を恐れず挑戦できる風土があり、自分の考えを積極的に発信できます。
そのため、未経験からでも経験を積みながら確実にスキルを伸ばしていけます！
（2）風通しのよいコミュニケーション文化
役職に関係なく意見交換を大切にしており、コミュニケーションが活発な環境
分からないことは聞きやすく、互いに切磋琢磨し成長していける職場です。
教育体制
入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べるため、営業や電話対応が初めてでも安心してスタートできます。
上司や先輩からの丁寧なフィードバックも受けられます。
就業環境
・シフト制
就業時間：10:00~20:30(うち8h/休憩1h・休日：各月の勤務シフト表にて定める・連休の相談 ）
・出社が基本となりますが、リモート相談も可能です。
・特別休暇や各種福利厚生も充実。服装・髪色自由で働きやすい職場です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
未経験者大歓迎！
研修やサポート体制がしっかりしているので、知識ゼロでも問題なし
「電話対応は初めて…」という方も多数活躍中です。
歓迎条件
・toB・toC営業経験
・コールセンター経験
・接客業経験
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
309万円〜366万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業代が含まれています。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜244,000円
固定残業手当/月：51,500円〜61,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
257,500円〜305,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
つくば支店
住所：茨城県つくば市吾妻2丁目4-18 d_ll TSUKUBA 401
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
11:30〜20:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10H以下基本的に定時で帰る社員が多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：出産10万・小/中学校入学20万の祝い手当
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修やOJT、資格取得奨励手当あり。上司や先輩からのフィードバックも充実。
＜その他補足＞
資格取得奨励手当、従業員紹介手当、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防注射（年1回）、服装・髪色自由、ネイルOK、屋内喫煙可場所あり（完全分煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始・特別休暇あり（2025/12/29~2026/1/3：2025年度実績）。各種休暇は社内規程に準じます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HUMAN LIFE
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容：
・情報通信サービスを基盤としたテレコム事業及びサービス＆ソリューション事業
・インターネット接続サービスの提供
PURPOSE：
目的／何をなしとげたいのか
イノベーションによってだれもが、どこでも、人生を楽しめる社会の実現
私たちHUMANLIFEは、情報通信技術をコアに人のつながりを力に変え、きっかけをつくるサービスを提供しています。
いまの社会には、住む場所や環境によって、人生を十分に楽しむことができない人たちがいます。
そんな社会をHUMANLIFEは変えたい。
だれもが、どこでも豊かな人生を生きられる社会をイノベーションによって実現したい。
私たちHUMANLIFEは、挑戦し続けます。
VISION：
ビジョン／私たちはどうなりたいのか
可能性を広げるHUMANLIFEINNOVATOR
人生には、いろんな選択肢や可能性がある。
その可能性をイノベーションを通して広げていく、それが“HUMANLIFEINNOVATOR”だ。
MISSION：
使命／やり遂げるべきこと
情報通信技術をコアに、人のつながりを力に変え、きっかけをつくるサービスを提供する
人生は、小さなきっかけで大きく変わることがある。
HUMANLIFEは、情報通信技術を核として、パートナーとのつながり、お客様とのつながり、いろんなステークホルダーとのつながりを大切にし、そして、そのつながりを力に変えながらきっかけをつくるサービスを提供していきます。
VALUE：
価値／私たちが大切にしていること
縁、人の縁を大切にする
場、人生を共有できる仲間と出会える場所
挑、成長にコミットし、チャレンジし続ける
気、感謝を忘れず、本気で向き合い、研鑽する
速、最適・最短・最速
責、役割を考え、責任を果たす
共、パートナーやお客様の繁栄に寄与し、共に成長する