募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜CAD経験 歓迎〜
必須条件：2D CADを使える方

歓迎条件
・配線設計の実務経験
・電気工事士
・技術系部門（設計・開発・装置設計・設備技術など）での実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：CAD利用技術者試験基礎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制での支給となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜350,000円

＜月給＞
285,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与4.52か月（2025年度実績）を含む年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※自家用車での通勤は不可となります

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
月平均10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：家賃補助（30歳未満）
寮社宅：規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
フレックスタイム制度（規定による）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
サークル（野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など様々文体サークルがあります。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーあり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

古河電工パワーシステムズ株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業概要：
古河電工グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。
事業内容：
送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、
計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売
沿革：
＜2013年4月＞
古河電気工業（株）のエフコ製品部および電材部について会社分割により事業を継承
＜2012年10月＞
旭電機（株）、（株）井上製作所、古河パワーコンポーネンツ（株）および古河電気工業（株）の配電事業を統合して設立。
社名を古河電工パワーシステムズ（株）へ変更。
発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして操業開始。
組織：
国内に営業拠点4か所、製造拠点6か所、研究開発拠点最上試験線