【大阪市／阿波座駅】経理 (第2新卒歓迎) ※年間休日128 日／残業ほぼなし／私服勤務OK／新社屋【dodaエージェントサービス 求人】
Joyful喜一ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【大阪市／阿波座駅】経理 (第2新卒歓迎) ※年間休日128 日／残業ほぼなし／私服勤務OK／新社屋
＜経理微経験の方も大歓迎！育成前提での採用となります＞
【完全週休2日制／年間休日128日／残業ほぼ無しと働き方 ／私服での勤務もOK／フリーアドレス／週１リモート勤務OK】
業務内容：
下記、３業務がメインとなります。
（1）入金処理（売掛金の回収業務）
（2）支払処理（買掛金や経費）
（3）それに伴う仕訳入力
また下記業務もご対応いただきます。
・経費精算業務
・経理関連庶務業務
・固定資産管理／リース案件管理
・会議各種財務資料作成
※同じフロアーに人事・総務のポジションもございますので、可能な範囲で
総務、人事業務にも一部携わっていただくこともございます。
組織構成
管理職1名含め、9名(男性1名、女性8名／20代1名 30代2名 40代2名 50代4名）
同ポジションの魅力点
基本的に1名1社のグループ企業を担当いただきますので、その企業の担当として日々の経理業務の処理はもちろんですが、
過去の数値との比較などを分析し、経理からの視点としてグループ企業へ資料を提出。いち経理担当ではなく、経営企画的なポジションとしてもチャレンジできます。
もちろん、最初からできることではないので、組織内での勉強会なども適宜実施しスキルアップできる環境作りを行っております。
当社で働く魅力点について
2025年9月〜新社屋(きれいなオフィスで快適に働けます）
阿波座駅〜徒歩1分
土日祝完全週休2日制／年間休日128日
残業ほぼなし。
私服勤務OK(ジーンズも可)
フリーアドレス(毎日アプリの抽選で、座席が決まります)
週１はリモート勤務OK
集中したい時には、一人ブースもあり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒大歓迎＞※育成前提での採用となります。
必須条件：下記いずれか該当する方
（1）経理経験(日次業務経験がある方)
（2）金融機関での就業経験があり、簿記3級以上お持ちの方
こんな方がマッチします
モクモクと業務をこなすだけでなく、経理＝数字が見える為、数値を分析し、各グループ企業へ提案していくような
「守りの経理」ではなく、「攻めの経理」にチャレンジしたい方！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
＜月給＞
230,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験に基づき決定します
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪市西区立売堀3−8−14
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
本人の希望で別の職種に移った場合は、転勤があり得ます。
※強制的な異動はございません
※経理である以上は転勤はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：ほとんどございません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヵ月定期代支給（上限なし）
住宅手当：1万円〜1万5千円※自身で住宅契約、費用負担の場合
寮社宅：転勤者には、借上社宅手配
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別・職務別・社員研修会
OJT
資格取得奨励制度
＜その他補足＞
赴任手当：月額10,000円（転勤者に支給）
役割手当：月額10,000円（主任）、月額20,000円（課長）、月額40,000円（部長）
従業員持株制度
財形貯蓄制度
リゾートクラブ会員
時間単位有休取得可（1時間単位）
産休／育休制度
育児時短制度（小学3年生まで）
私服勤務OK
忘年会・新年会・歓送迎会の費用は会社負担
フリーアドレス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、交通費1ヶ月定期代支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
※展示会等イベントによる休日出勤もあり（振替休日取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Joyful喜一ホールディングス株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・国内外有名機械工具等の卸販売及び輸出入業務
1.機械工具国内卸売り及び、輸出入業
国内有力メーカーの代理店、海外有名メーカーの総代理店として約600のメーカーから商品を仕入れ、その商品を国内では約5,000社、海外には46カ国約500社に販売しています。
2.オリジナルブランド「SIGNET」「PROCHI」の開発・販売
「SIGNET」：総合ハンドツールブランド
機能性へのこだわりと共にファッション性も重視し、プロのメカニックが楽しく満足して使えるツールを世に送り出しています。
「PROCHI」：切削工具ブランド
エンドミル、ドリルなどの切削工具や各種ツーリングなど、金属加工分野にて使用するコストパフォーマンスの高い工具類を販売しています。
同社の特徴：
1943年、機械工具の専門商社として誕生しました。
「世界の一流工具を日本へ。日本の優れた製品を海外へ」
国内21拠点、海外4拠点を展開し、工具を通じて世界中のモノづくりの現場の満足を追求しています。
工具は、みなさんが生活するうえであまり馴染みのないものかもしれませんが、モノづくりの現場（製造業・建築業・インフラ）では、毎日使われている物です。作業工具、切削工具、
測定工具、電動工具、設備機器など幅広く、弊社の取り扱いアイテム数は60万点を越えています。