未経験歓迎【京都/十条】パン工場のメンテナンス/京都で110年以上愛されるベ...

株式会社進々堂

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未経験歓迎【京都/十条】パン工場のメンテナンス/京都で110年以上愛されるベーカリー/綺麗な工場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社進々堂 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

未経験歓迎【京都/十条】パン工場のメンテナンス/京都で110年以上愛されるベーカリー/綺麗な工場

<工具の使用経験を活かす/京都で知名度抜群!110年以上愛されるベーカリー/売上拡大中>

京都で110年続く、パンメーカーである同社にて、クオリティの高いパン造りを続けるための、設備・機械メンテナンス担当を募集します。
業務詳細:
・工場内の機械や設備のメンテナンス
・器具や部品の発注
・外部メンテナンス業者の受け入れ
・メンテナンス計画の企画・実行 など
・故障が発生した際の一次対応
工場について:
・2020年に稼働した新工場で、パン造りに欠かせない空調設備や製造ラインを増強しております。

教育制度:
・入社後は現在メンテナンスを行っている社員が業務を丁寧に教えます。

働き方:
・機械のメンテナンススケジュールにより、深夜・早朝業務が発生する場合がございますが、頻度は高くないため、ご安心ください。
・基本的に独り立ち後は、おひとりで動いていただくため、ご自身でスケジュールを立て、動くことができます。

当社の特徴
・当社は京都で110年続く、パンメーカーです。創業時より、「職人の手によるパン作り」を大切にしており、その味と確かな質で長年愛されてきました。
・現在は、自社でのパンの製造販売だけでなく、ホテルや式場、チェーン店への冷凍パン事業にも力を入れており、売上を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です!〜
必須条件:
・製造業などで工具の使用経験をお持ちの方
歓迎条件:
・第二種電気工事士
・2級ボイラー技士
・自動車整備士
・冷凍機械責任者
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
351万円〜405万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円

<月給>
260,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(1.5カ月実績)
昇給:年1回(2,000円〜18,000円)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社工場
住所:京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
勤務地最寄駅:市営地下鉄烏丸線/十条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
十条(京都市営)駅出口3から徒歩約8分
※バイク・自転車通勤可能

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※機械のメンテナンススケジュールにより、スポットで深夜・早朝業務が発生する場合があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限25,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共制度に加入/継続雇用制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度(研修受講、資格取得に対する費用補助)
入社時研修、新任役職者研修、海外研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、パン勉強会等

<その他補足>
諸手当(役職手当、家族手当、財形奨励手当など)
本社に食堂設備あり
財形貯蓄制度
共済会制度(結婚祝・出産祝・卒業祝・旅行補助金)
育児介護休業制度(男性取得実績あり)
従業員割引等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制を基本とする(シフト制)別途慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、年次有給休暇あり(5日以上の取得率は100%で全社の取得平均日数は7日程度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社進々堂
業種
食料品(メーカー)
事業内容
<企業概要>
創業1913年、100年以上の歴史を持つ京都に根差したパンメーカー。
ベーカリーショップ、カフェ、レストランを京都市内に13店舗展開し、京都大阪を中心に全国にホテル・レストラン向け業務用パンを製造販売。

<事業内容>
パン、洋菓子の製造及び販売、サンドウィッチ、惣菜等の調理食品の製造販売、喫茶及び飲食業

<経営方針>
一、お客様第一の徹底:
私たちは、心を込めて最良の商品とサービスの提供に努め、お客様から愛され尊敬される会社を創ります。
一、自分育て人育て:
私たちは共に技術を磨き、知識を高め、人格の向上に努めて、仕事に厳しく人に温かい会社を創ります。
一、内部管理の充実:
私たちはルールを決めて守り、あらゆるロスを無くし、生産性を高めて、規律正しく成長力のある会社を創ります。
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