【三重県松阪市】ルート営業（住宅、非住宅用建材）／未経験歓迎／年休125日 上場企業グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社井桁藤 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【三重県松阪市】ルート営業（住宅、非住宅用建材）／未経験歓迎／年休125日 上場企業グループ
＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業100年・売上高200億円規模の安定基盤／上場企業ジオリーブグループ／年休125日（土日祝）／既存顧客メイン＞
業務概要
当社は住宅用外壁材を中心に多様な建材の卸販売を行い、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。主に外壁工事店や販売店などの法人顧客と建材メーカーの間に立ち、住宅資材に関する幅広い提案営業や納期・コスト調整、受発注業務、納品管理、売上金回収まで、一連の営業プロセスを担っていただきます。
※住宅だけでなく店舗・施設など「非住宅分野」にも事業拡大中で将来性あり！
具体的な業務内容
・既存顧客からの問い合わせ対応
・見積書・提案書の作成
・メーカーへの商品発注
・納品スケジュール調整
・商品の検品・納品立会い
・納品後のフォロー、売上金回収
※日帰り可能なエリアを担当いただきます。
入社後の流れ
入社後は約6〜9ヶ月かけて段階的に育成します
・倉庫業務・配送同行→商材・現場理解
・営業同行 → 徐々に担当顧客を引継ぎ
OJTや定期勉強会による実践的な教育を実施し、業界知識や営業ノウハウを着実に身につけられます。
扱うサービス
住宅用外壁材を中心に、屋根材・内装材・床材・キッチンなど幅広く取り扱い、顧客ごとに最適な商品を提案します。
業務の魅力
お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。
営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！
当社について
住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。
2025年に創業100周年を迎える、外壁材を中心とした住宅建材の卸販売企業です。売上高は200億円超を誇り、住宅用外壁材の販売においては国内トップクラスの実績があります。また、上場企業であるジオリーブグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎〜
人と話すことに苦手意識がなく、お客様との関係づくりを大切にできる方歓迎！
必須条件
・第一種運転免許普通自動車
歓迎条件
法人向けルート営業経験をお持ちの方歓迎
過去の入社者例
公務員／施工管理／ホテルスタッフ／食品営業など
異業種からの転職者も多数活躍中です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
252,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（前年実績：4.18月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
松阪営業所
住所：三重県松阪市和屋町字鏡田315番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間以内
※繁忙期等により前後します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社交通費規定により支給（上限24,500円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社井桁藤
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・住宅資材をメインにした卸販売業
・屋根、外壁材の工事見積りと材料販売
事業の特徴：
・住宅建材の卸業務…外装材を中心に、住宅建材の卸を行っています。
・住宅保険取次業務…施主が安心して家を建てられるように、「完成保証」「住宅瑕疵担保責任保険」の代理店業務を行っています。
・リフォームローン取扱業務…施主の生活や夢を金銭面からサポートするため、オリコとリフォームローンの提携をしています。
当社の強み：
合板のパイオニアとして、日本で初めてラワン合板の量的生産を開始し、1935年には合板の保税工場として日本最初の指定を受けました。
当社は時代のニーズを読み解き、常に新しいことに挑戦しながら進化を続けてきました。99周年を迎えた今もそのチャレンジ精神は生き続け、
近年では住宅に留まらず学校や老人ホームといった公共事業の建材にも着手しています。
また年々増え続けるリフォームにも対応し、システムキッチンなど、水回りの住設機器にも力をいれています。
当社のビジョン：
当社は、顧客との共存共栄をキーワードに自社だけでなく業界全体の発展を目指し、徐々に事業を拡大してきました。
その発展の歴史の中で常に大切にしてきたことは「愛され、期待され、信頼される企業を目指す」という創業時からの企業理念です。
決してぶれることのない思いは、従業員一人ひとりに息づき、会社の安定と発展の基盤となっています。
これからもグループのスローガンである「お客様最優先」を徹底し、勇気と決断力で常にチャレンジしていける企業を目指すとともに、
地域の顧客との共存共栄をはかっていきたいと考えています。