【京都・烏丸御池】未経験から街づくりのプロへ。駐輪場企画営業/20代活躍/社会貢献性 /土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アーキエムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【京都・烏丸御池】未経験から街づくりのプロへ。駐輪場企画営業/20代活躍/社会貢献性 /土日祝休
「放置自転車のない美しい街づくり」を提案する駐輪場企画営業。
駐輪場は単なる「設備」ではありません。街の景観や快適性、そして人々の安全を支える大切な「インフラ」です。私たちは、駐輪場の設計からITシステムの導入、運営管理までをトータルに手がけています。
全国に約720箇所以上、合計約21万台分の駐輪場の管理・運営を行い、関西ではNo.1の規模を誇ります。
業務概要:
自治体や企業へ、駐輪場の設置やDX化を新規提案します。
駅周辺や商業施設が抱える「放置自転車」や「運営の効率化」といった課題を、駐輪場の新設やIT導入で解決します。単なる駐輪場提案にとどまらず、街の利便性を高める仕組みづくりをプロデュースする仕事です。
業務詳細:
入社後は、下記いずれかの業務をメインにお任せし、適性に応じて段階的に幅広い業務へ挑戦いただけます。
・鉄道会社や百貨店、スーパーなどの民間企業に対する駐輪場提案営業(新規・既存双方)
・行政が保有する駐輪場の新規提案および運営業務(売上報告、現地スタッフの管理、行政・利用者対応 など)
・駐輪場関連システムの提案営業(案件に応じて出張が発生する場合があります)
営業目標:
駐輪場は月に何件も設置できる事業ではないため、売上などの定量的な数値だけでなく、行動面をはじめとした定性的な評価も重視しています。業務に対する前向きな姿勢や、新しいことへ積極的に挑戦する姿勢を高く評価しています。
配属部署:
当部門では、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、女性社員も在籍しています。
また、チームで連携しながら業務を進めており、気軽に相談しやすい環境です。
研修制度:
スキルや経験に応じて、先輩社員の帯同によるOJT研修がメインです。
\こんな方にオススメです/
「街づくりに関わりたい」
「若いうちから、どんどん挑戦したい」
「個人プレーよりチームで働きたい」
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
何かしらの営業経験のある方(法人・個人、有形・無系問わず)
歓迎条件:
マネジメント経験をお持ちの方
DX・ITシステムに関する知識や興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜333,850円
固定残業手当/月:45,000円〜62,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,000円〜396,350円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご年収は経験に応じて変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 エムズ烏丸御池
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月によって変動はございますが、残業実績は月5〜20h程です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸住宅にお住いの世帯主に限る。
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続年数4年以上対象
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員と同行してOJTがメインとなっております。
<その他補足>
・海外旅行手当
・資格手当
・住宅手当
・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・見舞金)
・永年勤続表彰制度(10年表彰、20年表彰)
・パーソナルトレーナー付きフィットネスジム完備
・禁煙外来補助金制度
・書籍購入補助制度
・引越し補助制度
・ハンナリーズ試合観戦チケット優待
・オンライン研修制度
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
・健康診断(年1回)
・交通費全額支給
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日・祝日)
休暇:GW・夏季休暇(入社後3か月経過後取得)・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アーキエムズ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
(1)モビリティマネジメント事業
放置自転車は、安全・防災・景観など、さまざまな課題を引き起こし、快適な街づくりを妨げる要因となっています。
株式会社アーキエムズでは、駅前・商業施設・マンションなど、さまざまな場所に駐輪場を整備することで、放置自転車のない街づくりに取り組んでいます。これまで培ってきた豊富な実績と独自ノウハウを活かし、コンサルティングから企画・設計・販売・施工・管理運営までをワンストップで提供しています。
(2)システムサービス事業
美しい街づくりを実現するためには、業務効率化や情報の透明化が不可欠です。
グループ会社である株式会社ソリューションエムズと連携し、業務効率化やDX推進に取り組んでいます。
業界のデータやノウハウを活用したシステム開発を通じて、より利便性・透明性の高いサービスの提供を目指しています。
特徴:
同社は1962年、京都市に設計事務所として創業して以来、長期的な視点で「美しく快適な街づくり」に取り組んできました。
2000年にはモビリティマネジメント事業を開始し、駐輪場提案を通じて放置自転車問題の解決や、安心・安全な都市環境づくりを推進しています。
また、2024年にはホールディングス化を実施いたしました。アーキエムズグループは、既存事業の拡大に加え、新規事業の創出やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる事業成長を目指しています。