【福島市】安全衛生担当(工場総務) 第一種衛生管理者歓迎/東証プライム上場メーカー/年収500万〜【dodaエージェントサービス 求人】
日東紡績株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福島県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/10/02
仕事内容
【福島市】安全衛生担当(工場総務) 第一種衛生管理者歓迎/東証プライム上場メーカー/年収500万〜
【フルフレックス・年休123日・土日祝休み/創業100年以上・自己資本比率70%超の安定企業】
当社はグラスファイバーを起点に5事業を展開しており、世界的にニーズが拡大しています。本求人では、グラスファイバーの生産拠点である福島事業センターの安全衛生事務局として、安全衛生および福利厚生業務をお任せします。
業務内容
具体的な業務としては、下記をご経験に合わせて対応いただきます。
(1)労働環境に関する法改正の対応に関するとりまとめ
(2)安全衛生教育の実行
(3)産業医や看護師との連携(健康診断実施、ストレスチェック実施職場巡視)
(4)労働災害防止計画の策定・記録保管、行政対応、防火防災管理等
(5)事業所の福利厚生施設(食堂、駐車場、更衣室、トイレ等)の維持管理
働き方
・基本土日祝休み(工場カレンダーによる)
・年間休日123日
・フルフレックスタイム制
・年末年始・夏季休暇あり
・平均有給取得日数11日程度
・転勤当面無し
※将来的にキャリアアップに伴う転勤を打診する可能性もありますが、
まずは現担当者の後継者として、福島に腰を据えて就業していただく予定です。
<各種制度・福利厚生>
・住宅手当
・家族手当
・地域手当
・社宅・借上げ寮制度あり
※社宅・借上げ寮はご自身で選んだ物件も対象となり、家賃の75%を会社が負担します。ご自身で賃貸住宅を契約された場合も、借家間手当として会社がサポートします。
※社宅利用・入寮は、入社に伴い転居が必要な方が対象です。会社補助には上限年数・上限額があります。
<社員食堂>
・1食300円未満で利用可能
・朝食・夕食も利用可能
<単身赴任者サポート>
・引越費用全額会社負担
・単身赴任手当支給
・月2回分の帰省旅費支給
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
(1)製造業(工場)で3年以上の安全衛生実務経験者
(2)第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
歓迎条件:
(1)製造業(工場)で福利厚生施設等の維持管理業務経験者
(2)労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、消防法、防火関連法、道路交通法等に関する知識をお持ちで、法令対応の経験がある方
<必要資格>
必要条件:衛生管理者1種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜600,000円
<月給>
280,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・能力・現年収、ご希望を考慮して決定いたします。
賞与実績:年2回
昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
福島事業センター【新幹線福島駅車で15分】
住所:福島県福島市郷野目字東1
勤務地最寄駅:JR線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜16:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ寮・社宅有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・育児支援制度(全従業員利用可)/食事補助(社員食堂)あり
・自己啓発支援制度
・海外語学派遣制度
・海外研究所派遣制度
・自己申告制度
<その他補足>
地域手当
持家促進制度
育児支援制度
財産形成貯蓄制度
単身赴任者サポート
社員食堂有(朝・昼・夕利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
年次有給休暇:入社時に10日または15日付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日東紡績株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で使用される添加剤(有機化学品)といった多様な製品を展開しています。
事業詳細
2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、
よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。
(1)グラスファイバー...当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。現在では糸の製造からガラスクロス加工まで一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。特に、昨今の電子材料向けグラスファイバーは、AIサーバへの需要から好機であり、市場からの期待も非常に高いです。
(2)メディカル...血液や尿などから健康状態を調べる体外診断用医薬品を提供しています。高品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では免疫系血漿蛋白分野で高いシェアを獲得しています。第二の柱となる事業に成長させるべく、福島(郡山)や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。
(3)ケミカル...独自性の高い機能性ポリマーの開発・製造・販売を手掛けています。排水処理のための凝集剤から、紙や繊維、フィルムへのインクの定着剤、重金属の捕集剤などを開発してきました。
(4)繊維...高級レディス向け国内市場で大きなシェアを誇る接着芯地や発売から60年を超えて愛され続けている「日東紡の新しいふきん」など、衣料副資材や生活に密着した製品を提供しています。
同社の特徴:
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から多岐に渡る事業展開をしております。
入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。