【茅場町】経営企画部長＜経験者歓迎＞ 立案から実行まで幅広く携わる｜週1リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
セグエグループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【茅場町】経営企画部長＜経験者歓迎＞ 立案から実行まで幅広く携わる｜週1リモート可
〜経営計画の立案から実行まで携わる／経験者歓迎／プライム上場〜
業務概要：
東証プライム上場、M&Aを進めつつ、公募増資（PO）により財務基盤を強化し、更なる事業拡大を目指しています。
海外の最先端のNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱ったり、RevoWorksといった自社開発のセキュリティ商材を有しているジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社6社を束ねる持株会社です。
経営計画の立案から実行まで携わっていただくことで、会社全体の成長に関わることができる環境です。
業務内容詳細：
中期経営計画策定、予算策定、予実管理、取締役会・経営会議の運営、IR、M&A案件の進行等をマネジメントする経営企画部長の募集です。
グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。
IPO準備・M＆A・IR経験者歓迎します。
グループ及び中核子会社の中期経営計画・予算の策定及び取りまとめ
グループ及び中核子会社の予実管理
IR、投資家面談補助（本人意向によってスピーカーも）
取締役会、経営会議の運営
M&A案件の進行／PMI
経営企画部メンバーのマネジメント
特命事項
環境：
・経営企画の立案から実行まで携わっていただくことで会社の成長を肌で成長を実感できるポジションです。
・若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。
柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。
ポジションの魅力：
グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。好奇心あふれる方は非常にマッチします。
経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です。
配属部署：
経営企画部
30〜40代の6名で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・上場会社の経営企画のマネジメント職経験（3年以上）
歓迎条件：
・IR経験
・M&A／PMI経験
・英語のビジネス使用経験（文章の読み書き程度）
・プロジェクト推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,100万円〜1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：790,000円〜1,025,000円
＜月給＞
790,000円〜1,025,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
※管理監督者のため、時間外手当（深夜を除く）の別途支給はございません。
賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度
外部研修受講制度
＜その他補足＞
福利厚生施設（社外サービス）利用可
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セグエグループ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
連結子会社の管理及び支援
同社グループの事業：
【当グループの特徴】
セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品の取り扱いや自社開発セキュリティソフトウェアの提供を中心に、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に7社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。
（1）ソリューションプロダクト事業…ITシステムの構築に必要なセキュリティ製品及びITインフラ製品を、米国をはじめとする海外メーカーより代理店として輸入するほか、国内の他の代理店から調達し、主に販売パートナーを通じて国内のエンドユーザーに販売しています。 また、自社開発製品として、内部ネットワークと外部（インターネット等）ネットワークの分離を実現するソフトウェア「SCVX」をライセンス販売しています。
（2）ソリューションサービス事業
・設計及び構築サービス…ソリューションプロダクト事業として単に製品の販売を行うのみでなく、エンドユーザーが求める要件に合致するITシステムを設計し、その構築を行うサービスを、主に販売パートナーを通じてエンドユーザーに提供しています。
・保守サービス…提供した製品を、保守契約の内容に基づきオンサイト対応により点検／整備し、及び障害発生時に必要に応じた修理や交換を行うサービスを、販売パートナーを通じてエンドユーザーに提供しています。
・ヘルプデスクサービス…ITシステムは、運用にも専門性が求められます。提供及び構築した製品及びソフトウェアの運用に関する問合せや障害の連絡を24時間365日受け付けることができる窓口を設け、安定した運用や障害の早期解決を支援するサービスを、販売パートナーを通じてエンドユーザーに提供しています。
・その他サービス…常駐／遠隔によるシステムの運用や監視等のサービス、エンジニア派遣サービス等を行っています。