【川崎】電気設計(フレックス) ※グローバル音響機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディーアンドエムホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【川崎】電気設計(フレックス) ※グローバル音響機器メーカー
【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】
業務概要：
設計・評価業務を中心に、プロジェクト推進やODMパートナーとの技術折衝、開発マネジメントまで多岐に渡ります。これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務は決定します。
【主な業務内容】
・オーディオ製品（AV/Hi-Fiコンポーネント、サウンドバー、スマートス・ピーカー、ヘッドホン等）の電気設計および評価
・回路／基板／システム設計
・回路／部品／音質を含む製品全般の品質評価
・不具合発生時の原因分析および改善対応
・ODMパートナーとの開発仕様策定、評価結果レビュー、技術的なコミュニケーション
・新モデルの商品企画に対する技術的検討／提案
・新技術／新機能のアイデア創出／提案
・コスト管理および開発スケジュール管理
・プロジェクトリーダーや機構／音響／ソフトウェア設計者など、関連部門との連携
今後のキャリア：
ご経験やスキル、志向に応じて、設計・評価の専門性を高めるスペシャリスト、または開発チームやプロジェクトを牽引するリーダーとしてキャリアを築く事ができます。実際に中途入社後、開発チームのリーダーや技術スペシャリストとして活躍している社員も多く、入社時のスキルや経験に応じて活躍の幅を広げています。
当社特徴：
世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。
2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気電子工学／通信工学／音響工学に類する学位を取得または高等専門学校を卒業の方
・オーディオ製品（イヤホン〜スピーカー等）と同規模の製品における電気系設計経験（3年以上）
L オーディオ製品/家電等のコンシューマー製品でのご経験のある方歓迎します
・計測器、回路シミュレータを使用した業務経験
・オフィスソフトの使用経験
・英語に抵抗がない方 ※海外チームとのメールやMTGで英語を使用します。メールはAI翻訳ツールを活用しながら対応可能です。
＜語学力＞
必要条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜570,000円
＜月給＞
375,000円〜570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています
※昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:35
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:35
＜その他就業時間補足＞
残業は月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（確定拠出型年金）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキル研修、各種勉強会・研修等あり
＜その他補足＞
財形貯蓄、GLTD（長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
初年度は入社月により按分付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディーアンドエムホールディングス
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
HARMANの一員として、世界中に高性能のオーディオ・ビジュアル製品とサービスを提供しています。
Purpose：
人々の生活をより良くする(Amplifying life experiences)
詳細：
D&Mホールディングスは音響機器メーカーの「デノン」と「日本マランツ」の統合により2002年5月に設立されました。プレミアムオーディオブランドとして110年以上の歴史と実績があり、業界において高いシェアを獲得しています。2017年に北米のスピーカーメーカーであるSound Unitedの傘下に入り、更なるシナジーを生み出しています。その後、Sound Unitedは、オーディオ業界においてCLASSE（カナダ高級オーディオブランド）、Bowers & Wilkins（イギリス高級スピーカーブランド）を買収し、世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し、グローバルスタンダードとしての地位を確固としたものにしています。
さらに、2025年にはHARMANの一員となりました。
製品一例：
AVレシーバー、HiFi製品、スピーカー、サウンドバー、ターンテーブル、ヘッドホン、イヤホンなど。
ブランド：
Denon、Marantz、POLK、Definitive Technology、CLASSE、Bowers & Wilkins、Boston Acoustics