【石川】医療機器・材料等のルート営業 創業100年超/充実研修体制有り/年休122日/家族手当有り 【dodaエージェントサービス 求人】
冨木医療器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 長野県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【石川】医療機器・材料等のルート営業 創業100年超/充実研修体制有り/年休122日/家族手当有り
創業100年超えの老舗安定企業/地域医療を支える専門商社/未経験歓迎!万全の研修体制有り /年休122日・残業20H以下でワークライフバランス/福利厚生充実
業務内容:
病院やクリニックなどの医療機関に対し、医療機器や医療材料の提案・販売をお任せします。
医療現場に欠かせない製品を通じて、医師や看護師をはじめとする医療従事者を支援し、地域医療に貢献できるやりがいのあるポジションです。
業務詳細:
(1)納品業務:
医療機関へ医療材料や医療機器を納品し、円滑な医療提供をサポートします。
(2)商品提案・PR:
医師や看護師など医療従事者に対し、商品のご案内や提案を行います。
取り扱う商材は、マスクやガーゼといった医療用消耗品から、電気メスやエコーなどの高度医療機器まで幅広く、医療現場のニーズに応じた提案を行います。
(3)病院内業務:
病院内の在庫状況や滅菌期限(使用期限)の確認を行い、適切な製品管理をサポートします。
※担当顧客数は1〜20施設程度を予定しています。
取り扱い商材:
・医療材料:医療・介護現場で日常的に使用される各種医療用消耗品
・医療機器:病院の受付から退院までのあらゆる場面で使用される医療機器
・研究機器:電子顕微鏡や分析装置、実験台、超低温フリーザーなど
・IT医療ソフトウェア:電子カルテ、医療機器管理システム、医科システム、画像診断システム、内視鏡関連システムなど
安心の教育体制:
入社後は、企業理念の理解からスタートし、会社概要や業界知識、取扱製品の知識など、業務の基礎を体系的に学んでいただきます。あわせて、先輩社員との同行研修やメーカー研修を通じて、営業活動に必要な知識・スキルを段階的に習得できる環境を整えています。
実務については、OJTを中心とした育成体制を採用しており、先輩社員に同行しながら顧客対応や提案方法を学び、実践を通じて着実に成長していただきます。
また、初期研修終了後も継続的な学びの機会を提供しており、メーカー主催の製品勉強会やフィロソフィ勉強会などに参加しながら、専門知識の習得や他部署・他拠点の社員とのネットワークづくりを進めることができます。
組織構成:
営業社員は7名在籍しています。分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問/有形・無形不問)
歓迎条件:
・医療業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
固定残業手当/月:23,148円〜34,722円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
223,148円〜334,722円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルによって年収は決定します。
・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
七尾営業所
住所:石川県七尾市千野町へ10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
社会保険完備、健康診断、健康診断再検査補助金、健康セミナー、がん保険の加入(勤続3年以上が対象)、MSAケア、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、401K制度、金融セミナー、資格奨励金制度、スポーツジム等補助金、保養所利用料金補助金制度、部活動補助金制度、禁煙奨励金制度、懇親会補助金制度、社員互助会制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、災害見舞金制度、成功事例表彰制度、育児休業制度(男性の育児休業実績あり)、介護休業制度、育児短時間勤務、育児時差出勤勤務、時間有休、1日単位の時差出勤
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇は入社3か月後に付与されます
土曜日、日曜日、祝日(土曜日は、年に1回出勤予定あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 冨木医療器株式会社
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- 【事業内容】
1.医療機器・理科学機器の販売、保守メンテナンス
2.病院設備の設計・施工
3.医事用コンピュータの販売
【どんなニーズにもお応えします】
私たちは、豊富な経験をもとに医療をはじめ研究・検査機関、介護施設などのお客様のサポートを行なっています。単に商品を売るだけではなく、それぞれの専門に合わせた情報の提供やアフターメンテナンスを通じて、お客様の問題解決に貢献していきます。どんなニーズにも応える、それが私たち冨木医療器の最大の強みです。
【100年以上の歴史があります】
私たちは、創業以来100年以上の歴史の中で北陸の医療現場の仕事に携わってきました。その間、多くの優れた技術や製品を医療の現場に提供し、医療の成長に貢献するという使命を追求し続けてまいりました。
長年にわたって培ってきた、医療従事者の方々やメーカーの方々とのネットワークを活用し、医療の可能性を未来へと拡大していきます。
【徹底的なサポートとメンテナンスが強みです】
私たちは、医療機関やエリアなどの担当者と専門分野の担当者の2本立てでお客様をサポートしています。修理・メンテナンス部門を全拠点に持ち、納品後も引き続き安心を提供しています。また、お客様の業務効率化と法令対応を目的とする機器管理システムなど、ソフト面の充実にも力を入れています。