【川崎】半導体装置ソリューション開拓<新規事業/技術提案/高裁量/27年連続...

株式会社ヒューテック

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【川崎】半導体装置ソリューション開拓<新規事業/技術提案/高裁量/27年連続黒字/国内トップシェア>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒューテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【川崎】半導体装置ソリューション開拓<新規事業/技術提案/高裁量/27年連続黒字/国内トップシェア>

〜半導体新規事業/検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア4位の製品群〜
=====
あなたの経験と意志を、新しい市場で試してみませんか。
〜半導体業界での新規開拓を、あなたの手で〜
=====
ミッション:
当社は、外観検査装置・膜厚測定装置メーカーとして27年連続黒字を達成し、国内トップシェアを誇ります。
現在は、長年培った精密検査技術を活かし、半導体製造プロセス向けの新規事業を本格展開中です。製品力と技術力に加え、大手半導体メーカーからの引き合いもある一方、複雑な業界構造を理解し、顧客への提案活動を主導できる営業人材が不足しています。
今回募集するのは、その中核を担うポジションです。既存顧客対応ではなく、自ら市場を切り拓き、新事業の成長を牽引していただきます。これまで培った経験や人脈を活かし、大きな裁量のもとで新たな挑戦をしたい方をお待ちしています。
是非私たちと一緒に新事業を創り出しましょう!

業務詳細:
半導体メーカー(前工程・後工程)へ新規アプローチ
プロセスエンジニア・品質保証・設備調達など、複数ステークホルダーへの提案活動
顧客ニーズのヒアリングと、開発部技術陣との連携による提案資料・仕様検討
評価機導入の提案・交渉・導入サポート
商談の稟議申請プロセスへの対応(顧客社内の意思決定フローの把握と推進)
市場・競合情報の収集と社内へのフィードバック

【盤石な経営基盤】
31年連続黒字経営/自己資本比率92.3%(2025年度)/決算賞与支給(2025年度実績)、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。
【働き続けやすい環境】
年休125日、2025年度有給消化率92.3%と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4%(定年除く)と圧倒的定着率
【充実の福利厚生】
住宅手当、退職金制度有、RV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoBの法人営業経験(3年以上)
・BtoBの新規開拓営業経験(3年以上)
・半導体デバイスメーカーの組織構造・購買プロセスへの理解
・プロセスエンジニア・品質保証・設備担当など技術系部門へのアプローチ経験
歓迎条件:
・検査装置、製造装置の営業経験
・評価機導入から量産採用までのプロセス経験
・新規事業・新規市場開拓の経験
・技術的な内容を理解した上での提案営業経験(理工系バックグラウンド歓迎)
・SFA、CRMを用いた営業活動経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):251,300円〜317,900円

<月給>
251,300円〜317,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(2月・8月) ※2025年度決算賞与支給実績有
年収例:
・35歳/家族有・子2人/地域・住宅手当有:6,250,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
第2本社
住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号
勤務地最寄駅:小田急多摩線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
小田急多摩線「黒川駅」より徒歩10分

<転勤>
当面なし
キャリア形成上、将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜16:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業時間月21h(2025年)/平均有給取得日数18日/年(2025年度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
家族手当:扶養1名につき6,000〜10,000円
住宅手当:賃貸(本人名義)時に20,000円〜
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用継続制度あり:上限65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
最初の1〜3ヶ月間は本社香川で研修を行います。検査装置への知識を深め、社内の人脈形成(いつでも相談できる相手を増やす)を行うことが目的で研修終了後は各配属地でのOJT(先輩社員との同行)を実施します。

<その他補足>
確定給付年金制度
借上げ社宅制度
資格取得支援制度(簿記なども可)
養老保険
社員旅行(海外/国内)
同好会活動(登山・フォトクラブ・テニス・サーフィンなど)
配偶者の誕生日に食事代20,000円支給
運動促進のためのスマートウォッチ配布
キャンピングカー無料貸出し
公休日自由指定制度
フィットネスクラブ会費半額負担
育児休暇
看護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※60歳以上の方は嘱託社員となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(8/14・15)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、年次有給、慶弔・特別休暇、保存休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒューテック
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
当社について
当社はシート表面検査装置、X線式厚さ計の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。1987年に世界初の印刷面検査装置(PCD)を販売開始、1997年には日本初のX線式厚さ計/AccureXを販売開始、既に当社の検査装置の導入実績は11,703台(2023年12月時点)にのぼります。香川県に本社を置く企業ですが、世界の検査機業マーケットではトップクラスのシェアを堅持しています。近年では、最大4層の検査対象物の厚さを同時に計測できる『全面厚さ計』や、生産現場の異常を「音」で可視化する『超音波カメラ』など、新たな製品開発に着手し、より広い技術分野にもチャレンジしています。
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