【名古屋/転勤無】未経験から手に職 設備メンテナンス/年休120日以上・残業月10〜15hで安定就業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大橋製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/31
仕事内容
【名古屋/転勤無】未経験から手に職 設備メンテナンス/年休120日以上・残業月10〜15hで安定就業
未経験から“手に職”がつく機械メンテナンス職
年間休日120日以上/残業月10〜15時間程度
半年〜1年の育成で安心スタート
日帰り中心×顧客関係も良好で働きやすい環境
資格取得費用は会社負担
募集背景:
業務拡大による増員募集です。
医療・福祉施設やコインランドリーなど生活に欠かせない設備のニーズが増えており、体制強化を行います。
仕事内容:
業務用洗濯機のメンテナンス・修理・点検を担当いただきます。
具体的には:
・故障時の訪問対応
・部品交換や修理
・定期メンテナンス(予防保全)
・設備設置のサポート
・報告書・見積作成
<訪問先>
病院・介護施設・食品工場・コインランドリーなど
<対応エリア>
愛知・岐阜・三重(基本日帰り)
1日の流れ(例):
9:00 出社・朝礼
当日の訪問先や作業内容を確認
午前
2件ほど訪問しメンテナンス対応
※1件あたり約2時間
12:00 昼休憩
午後
1〜2件訪問対応
修理・点検・部品交換など
16:00頃 帰社
報告書・見積作成
18:00 退社
入社後の流れ:未経験でも安心な環境です!
入社後〜1ヶ月
・社内研修で基礎知識を学習(工具の使い方、部品の名前など)
〜半年
・先輩社員に同行し業務を見学
・簡単な作業からスタート
半年〜1年
・できる業務を徐々に拡大
・難易度の低い案件から担当
その後
・担当顧客を持ち独り立ち
・資格取得を目指しスキルアップ
※いきなり一人で任せることはありません。
働き方について:
・残業:月10〜15時間程度
・休日対応:2か月に1回程度(代休あり)
※「呼ばれたら対応する」機動力は必要ですが、顧客関係が良く調整しやすいほか、日帰り中心、かつ業務量も分担されているので、無理なく働き続けられる環境です。
組織構成:5名在籍
この仕事の魅力:
・機械が直ったときの達成感
・社会インフラを支えるやりがい
・一生使える技術が身につく
会社の特徴:
・業務用洗濯設備の販売〜保守まで一貫対応
・予防メンテナンスに強みあり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:いずれも満たす方
・普通自動車免許(MT限定)
・基本的なコミュニケーションが取れる方
歓迎条件:
・機械や設備のメンテナンス経験
・工具の使用経験(業務・DIY問わず)
・整備士・設備・製造職の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜393,000円
固定残業手当/月:28,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,500円〜421,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご待遇はご経験や能力に応じて考慮致します。
昇給:年1回
賞与:年2回
モデル年収:
・年収400万円(入社3年目)
(内訳)月給29万円+賞与+各種手当
・年収440万円(入社5年目)
(内訳)月給32万円+賞与+各種手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市緑区大高町字己新田24-6
勤務地最寄駅:東海道本線/大高駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
無料駐車場完備
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10〜15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:10,000円まで
家族手当:配偶者8000円、子ども1人/5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(会社指定の資格取得1つにつき3000円支給)
<その他補足>
ドリンク無料提供(お茶、水、スポーツドリンク)
感謝day(10,000円会社支給):家族や両親など、お世話になった人と食事などで楽しんで欲しいという想いでスタートしました。
資格取得補助・資格手当:会社指定の資格取得1つにつき、3000円支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用と条件が異なり、基本給 : 時給1300円にて算出
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
基本土日祝休み
2ヶ月に1回程、休日出勤の場合あり。その際は代休取得あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大橋製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)リネンサプライ
(2)クリーニング用各種機械販売
(3)クリーニング設備メンテナンス
メンテナンスには予防保全と故障修理がありますが、適切な予防保全が経済的です。更に、予防保全を行うことで高品質、高効率な業務用洗濯機器の稼働を保証します。専門家として、メンテナンスについて様々な角度から顧客と一緒に考え、最適なサービスを実現します。
(4)クリーニング資材一般販売
クリーニング向けの業務用資材の販売を行っています。豊富な商品群の中から、要望に合った商品を提案します。
(5)コインランドリー運営・監理・事業サポート
地域密着型大型コインランドリー「ナチュレ」を運営しています。ブランドコンセプトにこだわった、オシャレで可愛いコインランドリーで、現在急成長中です。
(6)施設向け消耗品販売
手袋や消毒液など、施設を中心に様々な現場の声を形にした、安心かつ使いやすく快適な商品を提案します。
(7)中古機器販売サイト
中古クリーニング機械販売専門サイト「リユースオオハシ」を運営しています。
(8)施設向け業務用洗濯設備提案販売
福祉施設、介護施設、病院などの医療施設など多くの施設に業務用洗濯機、乾燥機を納入してきた実績を活かし、様々な顧客のニーズに応えます。毎日の生活に欠かせない作業の負担を和らげることで、施設スタッフや入居者に快適な環境を届けます。
※オリジナル洗剤 OMCシリーズ…デリケートな洗濯物だから、衛生面と安全面を重視した同社オリジナルの洗剤を用意しています。同社オリジナルの洗剤で、高品質・低価格を実現しました。既に自動投入装置を利用している場合も、洗剤を変えるだけでコスト削減につながります。