【富山市※転勤無】＜未経験歓迎＞医薬品の製造オペレーター 日勤のみ・基本土日祝休 大手企業と取引あり【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンメディック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【富山市※転勤無】＜未経験歓迎＞医薬品の製造オペレーター 日勤のみ・基本土日祝休 大手企業と取引あり
【年間休日122日＊残業平均13h／未経験入社の社員も活躍！初めての方も安心 OJTで学ぶ／担当した商品がドラッグストアで見れる】
ドラッグストアなどで見かける医薬品の製造に携わり、人々の健康を支えるやりがいのある仕事です。
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、機械の操作方法や製造手順を一つひとつ学んでいただきますので、製造未経験の方や医薬品業界が初めての方も安心してスタートできます。
業務概要
原料の準備や製造機械の操作
・医薬品の調合・製造業務 ・製品を容器へ充填する工程の管理
・包装設備の操作や製品の仕上げ
・製造記録の作成 ・品質や安全性を維持するためのチェック業務
※製剤・充填・包装などの工程の中から、ご本人の適性や習熟状況を考慮して担当工程を決定します。
経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。
未経験でも安心の教育体制
現在活躍している社員の中にも、異業種・異職種から転職したメンバーが多数在籍しています。
入社後は、
・医薬品に関する基礎知識
・製造設備の操作方法
・品質管理や衛生管理のルールなどを段階的に習得いただきます。
教育計画に沿ってじっくり成長できるため、「製造職は初めて」「医薬品業界は未経験」という方も安心してご応募ください。
将来的なキャリア
まずは製造オペレーターとして経験を積んでいただきます。
その後は、生産性向上に向けた改善活動や、品質向上への取り組み、DX・自動化推進 などにもチャレンジ可能です。
組織構成
製造部には20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
平均年齢は32歳と若く、男女比は2:1です。
年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい職場環境です。
業務の魅力
・ドラッグストアで見かける医薬品づくりに携われる
・未経験から医薬品メーカーの専門スキルを習得可能
・平均年齢32歳の若手活躍企業
・将来的には生産企画・他工程へのキャリア展開も可能
・リーダー職や管理職へのキャリアアップも目指せる
主な工場設備については以下をご参照ください。
https://www.japan-medic.co.jp/production
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件
・ものづくりに興味をお持ちの方
歓迎条件
・製造業での勤務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円
＜月給＞
190,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。）
時間外手当：実労働との連動支給／月平均13時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市横越168
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入します。
＜定年＞
65歳
再雇用制度：有（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：エルダー制度や1on1面談、キャリア面談・研修等を実施しており、社員の働きやすい環境づくりやキャリア支援に役立てています。
資格取得支援制度：有
＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。
病気に伴う入院を補償する制度があります。
永年勤続報奨金
服装自由制度（自分の好きな服装で自分らしく働けるように改定しました。アクセサリーやヘアカラー・メイクも自由です。※一部、工場や作業場所により規制があります。）
お昼のおかず等、食事の費用を一部補助します。 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
基本は土日祝休みですが、年に数回土・祝の出勤日があります。
原則、会社カレンダーに準じます。
入社6か月後の年次有給日数10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンメディック株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 当社は富山県を拠点に医薬品を製造する会社です。
工場では、自社開発商品が中心に製造しており、年間5〜15品目の新製品導入やリニューアルを行っています。
事業概要：医薬品、医薬部外品および化粧品の製造販売
お客様の要望が絶えず変化し、多様化する現代。 私たちはOTC外用剤でお客様のニーズを捉えた商品を開発・生産し、 生活の質の向上を目指します。
※OTC：薬局・薬店・ドラッグストア等で販売されている医薬品
当社製品（実績）：ジャパンメディックが企画・開発した主な製品をご紹介します。（パートナー企業様との共同開発品を含みます。）
・浅田飴AZのどスプレーS（販売元：株式会社浅田飴）
・イハダ キュアロイド軟膏（販売元：資生堂薬品株式会社）
・トラフル軟膏（販売元：第一三共ヘルスケア株式会社）
・サロンパスローション（販売元：久光製薬株式会社）
・メンソレータム アレピット（販売元：ロート製薬株式会社）等
当社の特徴：
・市場のニーズを的確に捉える企画開発力
・多様な効果と機能を一つの製剤で実現する高度な配合技術
・生産力と高品質を兼ね備え、OTC外用剤に特化した生産体制
・信頼される製品の安定供給を支える徹底した品質保証体制
トピックス：
売上拡大に伴い、2023年1月にアルコール液剤専用の新工場を建設しました。今後も工場や機械設備への積極的な投資を予定しています。