【福岡/志免町※転勤無】<理系卒歓迎>医療機器の品質管理 基礎から学べる環境...

株式会社アステック

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【福岡/志免町※転勤無】<理系卒歓迎>医療機器の品質管理 基礎から学べる環境 医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アステック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【福岡/志免町※転勤無】<理系卒歓迎>医療機器の品質管理 基礎から学べる環境 医療機器メーカー

【正社員/残業15h・年間休日123日/不妊治療領域×理化学機器は国内トップクラスシェア/組織強化のための増員募集!上流業務でも経験が積める】

未経験歓迎!医療分野に興味があり、医療機器のプロフェッショナルを目指したい方を歓迎します。高い成長意欲とキャリア志向をお持ちの方をお待ちしています。

募集背景:
不妊治療・細胞培養分野の医療機器等を開発・製造し、世界約80カ国へ展開しています。事業成長による新製品開発や海外展開の加速に伴い、組織強化を進めており、その為の増員募集となります。10〜15年後を見据えた将来の幹部候補として、チーム内のローテーションを含め長期的な視点で育成します。

業務概要:
医療機器の品質管理・品質保証を担当いただきます。
単なる検査ではなく、国内外の法規制や品質基準に基づき、開発部門や生産部門と連携して「安全で高品質な製品を市場へ届ける仕組みづくり」を担います。細分化された業務の一部ではなく、一つの製品に対して上流から下流まで一貫して関わることができます。
未経験からでも社内研修で専門知識をしっかり習得できる環境です。

業務詳細:
ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
品質マネジメントシステム(QMS)の運用
医療機器開発に関する品質管理業務
法規制・認証対応
社内横断プロジェクトへの参画

入社後のキャリアイメージ:
1年目
・品質管理の基礎習得、開発プロジェクト参画
・QMS運用・品質評価の実務経験獲得
2〜4年目
・主担当として案件推進、法規制やリスクマネジメント対応
・品質改善活動のリーダー
将来
・品質保証・薬事のスペシャリスト、マネジメント職

組織構成:
品質管理部門:6名(30代・40代男性2名、20代・30代・40代女性4名)

当社の特徴
同社は、福岡で医療機器・理化学機器の専門商社と発足しました。研究職の方々とふれ会う事業活動の中で、日々進化する様々なニーズにお応えするため、1986年に自社ブランドの販売をスタートしました。その後、細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を進める中で、日本品質が持つ精密さが認められる事となり、現在は国内をはじめ海外約50か国に機器が導入され、活躍の場を広げ続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
歓迎条件:
・理系学部・学科をご卒業の方
(機械系、電気電子系など)
・英語でのコミュニケーション(読み書き・会話)に抵抗がない方
・品質管理、品質保証、メーカーでの設計開発経験
・ISO関連業務の経験
・医療機器、医薬品、食品業界での業務経験

<求めるスキル・人物像>
意欲的にインプットを行い前向きに業務に取り組める方
マニュアルに頼らず、自ら目的や背景を捉えて答えを導き出せる方
相手や状況に応じ、論理的かつ分かりやすく自分の考えを伝えられる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
328万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):138,000円〜223,000円
その他固定手当/月:78,000円〜170,000円

<月給>
216,000円〜393,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
手当:職能手当/部署手当/資格手当
賞与:年3回 ※基本給の5ヶ月分
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:糟屋郡志免町南里4丁目6番15号
勤務地最寄駅:西鉄バス線/日枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
社員レベルアップ研修
資格取得支援制度
マイスター制度

<その他補足>
マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり/費用負担なし)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アステック
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
企業概要:
同社は、1978年医療関連機器・理化学機器の専門商社として発足しました。欧米の優れた製品を医療関連施設や研究所へ卸す事業を行う中で取引企業の拡充を成した同社は、
営業活動の中で蓄積されたノウハウをもとに、ソフト・アプリケーションと関連付けて商品販売を行うことで、企業からの信頼を積み重ねてきました。
1986年頃には自社ブランドの開発・展開を開始しました。取引先である医療機関との関係性の深さから、現場視点の商品開発が叶えられ、商品の優位性を担保しています。
創業当時より、一貫して医療・生命科学の分野で待望される研究機器の創造することを目的とした経営を行い、現在では国内はもちろん、海外へ販売網を広げています。
小規模組織で世界への商品供給を可能にする仕組みとして、代理店を各国・地域に配置し、本社の営業部が遠隔でのサポートを行う体制を採用しています。
またこの規模感だからこそ、個社ごとの要望に応えられる迅速さが各企業からの評価の獲得につながっています。

企業理念:
「世界一のインキュベーターブランドへ」
アステックは、細胞培養や生殖医療など、生命科学の分野で揺るぎない実績を築いてきました。
培ってきた知見と高い技術、そして世界に広がるネットワークを活かし、研究と医療の現場へ大きな安心を届けることを使命としています。

取り扱い製品:
細胞培養製品/培養細胞観察システム/クリーンテクノロジー製品/
その他関連製品/遺伝子操作関連製品/IVFラボ関連製品

登録・許可:
高度管理医療機器等販売賃貸業許可証 許可番号第2450046号
毒物・劇物一般販売業登録票 登録番号第051036号
医療機器製造業登録証 登録番号40BZ200085
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