【山梨/富士吉田】生産技術<賞与6か月以上×年休127日>創業120年飲料メーカー/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社友桝飲料 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 石川県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【山梨/富士吉田】生産技術<賞与6か月以上×年休127日>創業120年飲料メーカー/転勤なし
〜多くの人々に飲まれている様々な商品の製造を支えるお仕事/老舗飲料メーカー/売上右肩上がり〜
業務概要:
製造技術業務全般をお任せします。
<具体的には>
・製造工程の確立、生産設備の選定、生産体制立ち上げ業務
・工場生産ラインの生産性向上、DX推進
・工場の安全操業、品質向上
ゆくゆくは、マネージャーを目指していただくことを期待しています。
業務詳細:
現状の生産体制の課題を抽出、改善
研究開発や工場現場の橋渡し役や外部折衝
多角面な視点から生産ラインの改良、生産効率アップの実現
飲料の生産設備の導入や改善
設備保全、メンテナンス、トラブル対応
衛生管理に関する業務
スタッフの管理・教育 など
富士山工場について:
当社主力商品である天然水を使用した炭酸水(500mL PET・1000mL PET)を中心に製造する工場です。最新鋭の生産設備を導入し、食品安全マネージメントシステムに関する国際規格「FSSC 22000」の認証を受けた工場で、お客様の多様なご要望に対応した商品開発と安心安全な商品作りに努めています。
当社の特徴:
当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。
その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けています。
当社について:
商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業(共同開発事業)。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業(受託製造事業)。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業(自社開発事業)の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・飲料、食品などの製造あるいは生産技術などの機械エンジニアとして経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
・夜勤対応も可能な方
歓迎条件:
・生産ラインの立上やトラブル対応などの実務経験
・スタッフの教育・育成の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに基づき決定
昇給:あり
賞与:年2回(6月・12月)※平均4.5〜5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
富士山工場
住所:山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養人数に応じて恒久的に発生
住宅手当:33歳の誕生月より支給対象外
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
<その他補足>
出産・育児支援制度、産休・育休制度
慶弔見舞金
社員割引
移住支援金、支度金、引越し費用(会社規定に準ずる)
健康診断実施(年1回)
社員旅行
誕生日のお祝い など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
閉散期(10月中旬~2月):月〜金(土日休)
繁忙期(3〜10月中旬):4勤2休
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 など
※勤務時間等は生産計画によって変動する可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社友桝飲料
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)共同開発(ODM事業)
(2)受託製造(OEM・PB事業)
(3)自社開発商品(NB事業)