【名古屋】医療システム導入SE 定着率90％/医療DXを支える社会貢献性の高い仕事【dodaエージェントサービス 求人】
テクノブレイブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【名古屋】医療システム導入SE 定着率90％/医療DXを支える社会貢献性の高い仕事
〜ITシステムで医療現場を支えることで社会貢献したい方歓迎〜
売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業
「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境
充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ
「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現
＜こんな方におすすめ＞
医療×IT分野に興味がある方
開発よりも、安定運用や現場に寄り添う仕事がしたい方
腰を据えて長く働ける環境を探している方
人と関わることが好きな方
コミュニケーション力・調整力を活かして仕事がしたい方
仕事内容：
・医療システム導入
名古屋・岐阜エリアを中心とした病院へ、医療情報システム（診療業務支援ソリューション・診療支援システム）の導入に関わる業務支援をご担当頂きます。またシステム導入にあたり、名古屋をはじめ、東海圏内での出張対応が発生いたします。
・電子カルテの導入保守
医療情報システム（電子カルテ/医事会計等）の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。
名古屋をはじめ、東海圏内で導入などの現地作業が必要な場合は、出張にて各病院での作業を行います。
評価制度：
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価し、昇給に反映されます。目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。
当社の魅力：
仕事もプライベートも充実できる環境
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休123日／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり）
・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
充実した研修制度：
外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また200種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験(業種・年数不問)
・システム導入に携わった経験がある方
・なんらかのシステムに携わったご経験がある方
【歓迎要件】
・医療業界における業務知識をお持ちの方
・医療情報技師／診療情報管理士／医療従事者経験
・医療機関向けのシステム開発・保守・導入に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,300円〜371,000円
固定残業手当/月：38,700円〜58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円〜429,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
モデル年収：
年収480万円／28歳・経験5年
年収560万円／33歳・経験10年
年収700万円／43歳・経験20年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋市内のお客様先
住所：愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
名古屋・岐阜エリアを中心とした東海三県のエリアで出張対応が発生いたします。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月定期毎月支給（上限50,000円/月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning：Udemy Businessなど
研修制度：AIエンジニア育成研修・ITコンサル育成研修・各種勉強会など
資格取得支援制度（取得資格に応じて一時金または資格手当支給）
＜その他補足＞
役職手当、出張手当
慶弔見舞金
保養施設やスポーツクラブなどの優待割引など
服装自由
健康相談室
社内e-sports大会…実況者や解説者もお招きしてYouTubeによるラ
イブ配信を行なう、毎回大盛り上がりのイベントです。
社内イベント…社員旅行、BBQ、お花見など（任意参加）
記念パーティーなど（任意参加）
部活動…社員の声で部活動を発足
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テクノブレイブ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業
同社サービス
「産業」「医療」「公共」「アミューズメント」「金融」「交通」「通信」「クラウド」「システムセキュリティ」を中心とした
システムコンサルティング、設計、開発、導入、保守までのワンストップサービスを提供しています。