【銀座】業務改革BPRコンサルタント 大手企業のDXを牽引/上流から一気通貫で支援 【dodaエージェントサービス 求人】
日本インサイトテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【銀座】業務改革BPRコンサルタント 大手企業のDXを牽引/上流から一気通貫で支援
【業務改革・DX推進の中核メンバー/多様な業界の経営課題解決に貢献し最新技術で成長できる環境】
仕事内容
お客様の業務課題を分析し、業務プロセスの可視化から改善施策の企画・実行までを支援するポジションです。
単なるシステム導入ではなく、「業務そのものをどう変えるべきか」を考え、業務改革(BPR)とDX推進をリードしていただきます。BPRは業務プロセスをゼロベースで見直し、組織・業務・システムを再設計するアプローチです。
主な業務
顧客業務のヒアリングおよび課題分析
業務プロセスの可視化(As-Is分析)
業務課題の抽出および改善施策の立案
将来業務プロセス(To-Be)の設計
ERP、ワークフロー、RPA、ローコードツール等の導入支援
DX推進プロジェクトの企画・推進
業務定着化支援、効果測定、継続改善提案
Power Platformや生成AIを活用した業務改革提案
業界例
金融、保険、通信、官公庁、製造業など幅広い業界
業務の魅力
顧客の経営課題に対し、業務改革やデジタル活用を通じて直接的に貢献できる
業務改革の企画・構想からシステム導入・定着化まで、一気通貫で支援できる
DX、AI、ローコード開発などの最新技術を活用した提案・実現に携われる
業界を問わず多様なプロジェクトを経験でき、幅広い業務知識と課題解決力が身につく
コンサルタント、プロジェクトマネージャー(PM)、アーキテクトなど、志向に応じたキャリアパスを描ける
当社について:
平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
業務改善・業務改革の経験
システム導入プロジェクトへの参画経験
顧客との折衝経験
課題整理およびドキュメント作成スキル
歓迎条件
BPRプロジェクト経験
コンサルティング経験
ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365等)の経験
Power Platformの利用経験
RPA導入経験
PMまたはPMO経験
DX推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):476,000円〜836,000円
固定残業手当/月:74,000円〜114,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
550,000円〜950,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F
勤務地最寄駅:東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育・研修制度あり
<その他補足>
各種手当:精勤・役職・残業・深夜・休日出勤
資格取得奨励金・技術勉強会・社員表彰制度
健保組合/保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室
レクリエーション/業務報告会・懇親会
クラブ活動/ゴルフ部・王子ホール同好会(クラシックやコンサートが好きな方)
育児・介護休業制度(男女社員共に取得実績有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間:6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本インサイトテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社について
「日本一のJava/Pega/Salesforce/MS&AI技術者集団」を目指す中堅優良IT企業です。
「成長して豊かになろう」をスローガンに、中期経営計画「620」では、社員500名・売上100億円・利益20億円を目標に成長中!!
2012年7月には米国に子会社「Insight Technologies America Inc.」を設立。2021年1月に中部支社(名古屋)、2024年9月に西日本支社(大阪)、同年12月には東北支社(仙台)を開設しました。さらに、全国10支社体制(横浜、九州、京都、厚木、筑波、大宮、札幌)に向け着実に推進しています。
直販の顧客はトヨタ、NTT、SONY、デンソー等日本を代表する大手企業がメイン。さらにアクセンチュア、富士通、TISといった大手SIer様との取引を行っています。
トピックス
2011年よりPegasystems社と販売・サポートでの提携を開始し、日本での導入支援を実施。金融業界を中心にPega導入のご支援をしてまいりました。近年では大手自動車メーカーにてPega導入を開始し、クレジットカード業務への適用を皮切りに、全国5,000店舗の割賦申込・契約の顧客手続き化、カード、リース業務などへのPega適用を広げており、2千万人のユーザー様、月10万台の販売に使われております。現在社員約40名がPEGA開発にあたっての関連資格を有しており、今後も有資格者の増員を進めます。
今後の展望
更には、日本企業の海外進出が本格化するに伴い、米国での総合的なITサ−ビスを提供する目的で2012年にニューヨークに子会社 『Insight Technologies America, Inc.』 を設立し、従来の国内での受託開発、SESオンサイトサービスに加え、今後はまず手始めに米国で、更には最近急増している東アジア、東南アジアにビジネス展開するお客様を支援するサービス等を強化してまいります。