【茨城/笠間市】自社製造装置の電気設計・開発 医療や宇宙を支える世界トップ技術／年休132日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社潤工社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【茨城/笠間市】自社製造装置の電気設計・開発 医療や宇宙を支える世界トップ技術／年休132日
〜惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／年休132日／入社3年後定着率91%／残業月平均15.9h〜
職務内容
生産技術担当として、製造現場の効率化や製品品質向上、効率的なライン整備のため、自社生産設備の開発・設計に関する業務全般をお任せ致します。自社製造装置の企画・開発・設計から調整・メンテナンスまで幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じ、次の業務をお任せします。
・自社製造装置の電気設計開発、機械設計開発 (電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等)。一品一様の高精度な製造機械装置の設計開発をお任せします。
・生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化)
他、社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のデジタル化に向けた整備、運用管理方法検討 等
組織構成
テクニカルイノベーション部門には38名（年齢構成：20代前半〜60代前半）が在籍しています。
当社について
最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備はほぼ100％自社設計できている状態です。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・生産機械の電気設計／開発経験３年以上
尚可：
・システムインテグレーター（Sler）のご経験
・ロボティックス化・自動化装置導入推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
680万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：395,000円〜530,000円
＜月給＞
395,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験に応じて、給与は決定いたします。
賞与：年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
笠間オペレイションズセンター
住所：茨城県笠間市福田961-20
勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に配置転換により当社事業所間で異動の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15.9時間※標準的な勤務時間帯は各拠点により差異あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金（確定給付年金）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。
＜その他補足＞
勤務地非限定手当を一律支給（被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円）
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
所得保障保険加入
健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用
永年勤続表彰等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日
年末年始休暇など会社が指定した休日、従業員が指定した休日（2026年度9日）、慶弔休暇、保存休暇 等
有給休暇：時間有給休暇制度あり／平均有給取得日数15.2日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社潤工社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 【当社について】
「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。一人ひとりに任される仕事が大きく、職種での垣根がないのも特長。「業務範囲はここまで」といった制約は無く、幅広い人に関わり、様々な経験やスキルを身につけて、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境。社会への貢献を体現するために、誰もがリーダーシップ、自主責任、チームワークをもって行動する風土。
【将来のキャリアイメージ】
幅広い経験を積みながら、個々の専門性を深めるとともに、適性に合ったキャリアを実現します。
スペシャリスト集団を纏めてリードする役割を担うリーダーとして、キャリアプランを実現することも可能です。
弊社では、アソシエイト毎にキャリアは異なります。