＜河合塾G＞イベント・展示会運営→企画提案営業へ 試験運営の企画〜当日運営／年休125日／残業11h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社全国試験運営センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
＜河合塾G＞イベント・展示会運営→企画提案営業へ 試験運営の企画〜当日運営／年休125日／残業11h
<業界トップシェアの運営実績／河合塾グループ／平均残業11ｈ程度／営業ノルマ無／豊富な運営リソース／女性管理職比率20％>
当社は超難関国家試験から、お子様〜ご年配の方までが受験するご当地・趣味検定まで、幅広い試験運営を手掛けています。河合塾グループの安定基盤のもと、年間を通じて多数の試験運営を支援する業界トップシェア企業です。
本ポジションでは、法人・大学・各種団体に対し、試験運営の企画提案から受注、当日の運営まで担当いただきます。多くの受験者を支える社会貢献性の高い仕事です。
業務内容
試験を実施する団体・企業に対し、試験運営の企画提案から受注、当日の運営準備までを担う法人営業です。
クライアントの要望を伺い、運営部門と連携しながら最適な試験運営を企画。受注後も担当として当日まで伴走し、試験を成功に導く達成感があります。
業務詳細
試験主催者（法人・大学等）への新規営業を担当します。
（1）テレアポ・問い合わせ対応中心の新規営業
（2）既存顧客からの新規受注対応
＜新規営業＞
テレアポと問い合わせ対応が中心で営業ノルマはありません。
・テレアポ：架電の約20％が商談化、商談の約10％が受注につながります。
・問い合わせ：月5件中1件が受注につながります。（年間約10件）
提案は対面・オンライン双方で行い、出張は約2ヶ月に1回です。
入社後
・入社後3ヶ月程度までは、上司・先輩社員の同行やサポート、顧客引継ぎを通して、業務を習得いただきます。
・4〜6ヶ月後を目安に、習得状況に応じて単独で営業活動を行います。
キャリアアップ
チーム長・副部長・部長へのキャリア形成に加え、試験運営部へのキャリアチェンジも可能です。
組織構成
第1営業部(新規担当)：部長(50代)+担当者(30代) 計2名
※今回ご入社いただく部署です。
第2営業部(既存担当)：部長+チーム長+担当者 計11名
働き方
基本的に土日祝休みとなっており、月に1〜3回程度の土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
※イベント・展示会等の運営会社にて営業経験をお持ちの方、歓迎いたします！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
565万円〜615万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円〜370,000円
＜月給＞
335,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には賞与、想定残業代が含まれています。
昇給：年1回 賞与：年2回
モデル年収：
1年目（担当者）/565万円→5年目（副部長）/715万円→10年目（部長）/874万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、転勤の可能性はありますが、実績は少数です。（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：年間平均月11時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：子ども手当支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外研修制度あり（本人の金銭負担無し）
＜その他補足＞
出張手当
赴任手当
子ども手当
産前・産後休業
育児・介護休業
育児・介護短時間勤務
人間ドック制度
乳がん・子宮がん検診受診制度
子弟学費減免制度
グループ会社のグランピング施設利用
オフィスカジュアル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇：3日、年末年始休暇：4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社3ヶ月後1〜10日付与
※月1〜3回、土日出社の可能性（別途振休取得）
※年休：2026年実績
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社全国試験運営センター
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：
・各種団体、企業、大学などから受託する試験の実施代行業
・入学・入社・資格試験などの受付代行
・入学・入社・資格試験などの成績処理、合格判定業務
・入学・入社・資格試験などの実施運営に関する教育研修
・入学・入社・資格試験などに関する学習講座、セミナーの企画販売
・教育・研修セミナーや各種講習会などに関する学習講座、セミナーの企画販売
・各種博覧会・見本市・展示会・コンベンション・文化イベント・シンポジウムなどの企画、立案、運営
・前各号に関するコンサルティング
・前各号に付帯関連する一切の業務
事業の特徴：
国家試験（電気工事士試験など）、民間資格試験（TOEICや趣味検定など）、大学入試などについて、受託運営を行なっています。カバーエリアは全国47都道府県。試験会場や試験監督員の確保、試験の実施運営、採点が可能。年間で実施する試験は数百、受験者の延べ人数は数百万人にもなります。
同社の特徴：
試験、講習会運営の専門会社として顧客に適したソリューションを提案する事で、安全な運営とコスト改善を様々な角度から実現します。会場選定、スタッフ選定、実施運営など、試験、講習会に関する全ての業務を受託できるトータルアウトソーサーとして、国家資格試験、大学入学試験、講習会、セミナーなどを全国で実施運営します。