未経験歓迎【オフィス商材の伴奏営業】既存中心・複数大手商材でIT化 裁量 /年休126日/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/08/18
仕事内容
未経験歓迎【オフィス商材の伴奏営業】既存中心・複数大手商材でIT化 裁量 /年休126日/残業10h
<未経験から法人営業にチャレンジ!既存顧客が中心でコミュ力を活かして活躍可能/研修制度充実/土日祝休・年休126日>
業務概要:
主に既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて、お客様の課題解決や業務効率化を支援します。
業務詳細:
ニーズの深掘りと提案:
単に注文を受けるだけでなく、お客様が「何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、先を見据えた最適な機器やシステムを提案します。
導入後の継続的なフォロー:
製品の納品・導入がゴールではなく、現場でスムーズに活用いただけるまで継続的にサポート。ITの利活用を通じた「お客様の成長」に長く伴走します。
幅広いソリューション:
PC・サーバー等のIT機器、クラウドサービス、セキュリティ対策、リモートワーク環境の構築からオフィス什器まで、働き方をトータルにコーディネートします。
担当顧客とスタイル:
1人あたり40〜50社(民間企業、学校法人、医療機関、官公庁等)を担当します。すでにお取引のある既存顧客がメインのため、信頼関係をじっくり築きながら深耕営業を行える環境です。
組織構成:
・営業:約40名
・営業推進・企画:約35名
・カスタマーサポート:約25名
営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。
入社後のフォロー体制:
入社後は、ご経験やスキルに合わせて、新卒向けの研修を部分的に受けていただきます。
それ以降は、メーカー研修やOJTを通して、未経験からも活躍いただける体制を整えております。
当社について:
1952年創業の70年以上続く地域密着型のIT・オフィスソリューション企業で、
DX・AI・ITインフラ・オフィスデザイン・ドキュメントソリューション・3Dプリンターまで幅広い領域を扱っております。
「売って終わりにしない伴走型支援」かつ、メーカーに縛られないマルチベンダー体制により、顧客に最適な組み合わせを提案できる点も当社の強みのひとつです。
働き方改革として、フリーアドレス化、RPA導入の推進、リフレッシュ休暇、男性育休実績など、働きやすさと生産性向上を両立できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】 いずれか必須
・販売、接客経験
・営業経験者1〜2年程度(法人・個人問わず)
【歓迎】
・主体性・共創: お客さまの「変わりたい、前進したい」という想いに寄り添い、対話を通じて共に 答えを創り出すことに主体的である方。
・DX・AIへの興味: 最新テクノロジーを地域の課題解決に活かしたい方。 ・地域貢献への想い: 東北・仙台を原点に、地元のビジネスを活性化させたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜277,000円
<月給>
210,000円〜277,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(前年度実績2.4か月分)
※営業実績によりインセンティブ支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区北根4-2-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限22,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
全社員研修
外部研修
資格取得補助
<その他補足>
企業型確定拠出年金制度(401K)
法人会員のスポーツクラブ利用可
育児休業制度
介護休業制度
慶弔休暇等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日:土日祝
休暇:夏季、年末年始、リフレッシュ休暇3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
株式会社セントは、1952年創業の地域密着型IT・オフィスソリューション企業です。仙台市青葉区に本社を構え、DX・AI・ITインフラ・オフィスデザイン・ドキュメントソリューション・3Dプリンターなど、幅広いソリューションを提供しています。
当社の強みは、「売って終わりにしない伴走型支援」。課題の発見から導入後の運用・定着まで一貫してサポートするとともに、メーカーに縛られないマルチベンダー体制により、お客様に最適な提案を行っています。
また、グループ会社であるメコム(山形県)や協和マイクロ(福島県)と連携し、東北エリア全体の企業のDX推進や業務改善を支援しています。働き方改革にも積極的に取り組み、フリーアドレス化やRPA活用、リフレッシュ休暇、男性育児休業取得実績など、働きやすく成長できる環境を整えています。
事業内容
・IT機器・ソフトウェア・オフィス関連機器の販売
・クラウドサービス、ネットワークインフラ、セキュリティ対策
・システム設計・構築・運用サポート
・DX推進・業務改善コンサルティング
・オフィス環境構築・オフィスデザイン
・ドキュメントソリューション(紙・電子文書の効率的な管理・活用を通じて、業務効率化や情報活用を支援するサービス)の提供