募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
必須条件
普通自動車免許

歓迎要件
自動車整備の経験・三級自動車整備士の資格があれば活かせます！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
288万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円〜240,000円

＜月給＞
186,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給に別途諸手当あり
資格手当：5,000円〜18,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
*期末賞与：年1回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

島根県
＜勤務地詳細1＞
松江東店（本社)
住所：島根県松江市西津田4-2-8
勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
出雲店
住所：島根県出雲市高岡町454-1
勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
浜田西店
住所：島根県浜田市日脚町136-1
勤務地最寄駅：JR山陰本線／西浜田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
県外への転勤はございません。県内のいずれかの店舗での勤務となります。

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ホンダ販売厚生年金基金
退職金制度：中退共

＜定年＞
66歳
※60歳以上での退職は、定年退職として扱います

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる丁寧な指導あり。入社後に知識を習得できます。

＜その他補足＞
＜資格手当＞
　国家資格1級 9,000円
　国家資格2級 6,000円
　国家資格3級 3,000円
　選任資格等 特定整備主任 6,000円
　検査員 6,000円

＜福利厚生・その他＞
社員車両販売制度
社割あり
産休・育休取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始・GW休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ホンダカーズ島根

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

事業内容：
新車販売、中古車販売、リース、レンタカー、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売

事業詳細：
当社は1969年創業のホンダ正規ディーラーとして、新車・中古車の販売を中心に、リース・レンタカー、車検・点検・整備・修理、部品・用品販売、損害保険代理業務までワンストップで提供しています。島根県内7拠点を基盤に地域のお客様へ直接サービスを届けるビジネスモデルで、販売からアフターサービス、保険手続きまでを自社で完結させることで顧客満足と継続的な関係構築を実現しています。デジタルカタログや管理システムを導入し、営業・整備・事務が連携して効率的に業務を行う体制を整えています。

ビジョン：
「地域の発展に貢献し、関わる全ての人が明るく希望に満ち溢れる企業であり続ける」を経営理念に掲げ、地元に根ざしたカーライフパートナーを目指します。代表の金津は、創業以来の信頼を基盤に、顧客に寄り添う提案と社員の成長を両立させる経営を重視しています。2025年の合併を機に体制を強化し、より安定したサービス提供と地域貢献を進めます。

特徴（TOPICS）：
・地域密着の安定基盤：島根県内7拠点で長年の取引と顧客基盤を保有。
・未経験育成の充実：OJTとデジタルマニュアルを活用した丁寧な研修で、販売未経験でも安心して成長可能です。
・働きやすさ：年間休日120日、週休2日制（火・水）、賞与年2回、残業少なめ。育児・産休取得実績や健康経営優良法人としての評価もあります。
・社員優遇制度：社員車両販売制度、ホンダ販売厚生年金基金、退職金制度など福利厚生が整備されています。

組織風土：
フレンドリーかつチームワーク重視の職場です。厳しいノルマや飛び込み営業はなく、お客様のニーズに寄り添う提案型の営業スタイルを採用。
部署を越えた交流（BBQ、ツーリング等）が活発で、助け合いの文化が根付いています。地域に根差して長く働きたい方に向く、安定感と成長機会を両立した職場環境です。