【佐賀/神埼郡】次世代ものづくりを支える知的財産担当 特許管理から知財戦略へ/田中貴金属グループ【dodaエージェントサービス 求人】
田中電子工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 佐賀県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【佐賀/神埼郡】次世代ものづくりを支える知的財産担当 特許管理から知財戦略へ/田中貴金属グループ
〜連結売上高8,400億円の田中貴金属グループ/ボンディングワイヤーで世界シェアトップ/スマートフォンやPCに内蔵されている半導体デバイスにボンディングワイヤーは使用されています/年休122日〜
求人のポイント:
・月残業10H程度/年休122日/年次有給休暇取得日数12.9日/有給取得率100%/離職率1.8%/産休・育休後の復職率95.2%で長期就業環境も整っています。
・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給!
業務内容:
知的財産部門において、主に特許管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
特許業務
・特許・意匠・商標出願の管理
・出願および中間処理に関する納期管理
・特許関連費用の管理
・特許事務所や社内関係部署との調整業務
・クリアランス調査
・AI・DXを活用した業務効率化推進
契約業務
・契約関連業務の補助
・知的財産に関する情報管理
その他(適性・希望に応じて)
・競合他社の特許分析
・技術文献調査
・特許企画
・技術開発企画
※組織構成:4名
キャリアパス:
入社〜5年
・特許管理業務のスペシャリストとして活躍
・納期管理・費用管理・中間処理業務全般を担当
5〜10年
・管理業務責任者
・知財部門マネジメント
・特許・契約・企画を含む業務全般の統括
※適性やご本人の希望を考慮しながらキャリア形成を支援します。
ポジションの魅力:
(1)知財の専門性をさらに高められる
特許・意匠・商標に関する管理業務から中間処理まで、知財実務の中核を担っていただきます。知財部門の中心メンバーとして、着実に専門性を磨くことができます。
(2)AI・DX活用による業務改革に携われる
知財業務の効率化・高度化に向け、AIやデジタル技術の活用を推進しています。これまでの知財経験に加え、最新技術を活用した業務改善にも挑戦できます。
(3)将来的には知財戦略・企画領域へ
特許管理だけでなく、競合分析や技術動向調査、知財企画、技術開発企画などにも携わるチャンスがあります。知財を軸に事業成長へ貢献したい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・知的財産業務経験2年以上
・TOEIC(R)テスト 500点以上
歓迎条件:
・特許事務所または企業での特許管理経験
・知的財産管理技能士資格保有者
・弁理士資格保有者
・AI活用経験
・Excel VBA、マクロ、ピボットテーブル等を用いた情報分析・管理経験
【コアキーワード】
特許管理/知財管理/特許/IP/特許出願/特許調査/クリアランス調査/契約管理/ライセンス/弁理士/知的財産管理技能士/メーカー/AI活用/VBA/DX推進/IPランドスケープ
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜412,000円
<月給>
265,000円〜412,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2303-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月10時間残業を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:条件により借上げ寮(or 社宅)適用の可能性あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上の条件あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
導入研修
OJT研修
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜・日曜、その他(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)、有給休暇 入社半年経過時点11日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 田中電子工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容: 各種ボンディングワイヤの製造、世界中への技術サービス業務の提供
ダウンサイジングと高集積化が進む現在において、より高性で、より多機能な製品の実現に向け、常にニーズを先取りし、新しい電子部品と材料を開発しています。デジタル化によってますます高性能化するパソコン、携帯通信端末、デジタル家電、さらには宇宙開発にいたるまで、あらゆる分野のエレクトロニクス製品に必要な、小型で信頼性の高い部品と材料を提供し続けています。
半導体産業を支えるTANAKAの貴金属微細加工技術:
発展著しい半導体産業において、常にお客様のニーズにマッチした製品で貢献してきました。田中電子工業は半導体産業で培った技術を生かし、あらゆる分野で必要な製品の開発に挑戦します。ボンディングワイヤとは、半導体チップとプリント基板の電極を電気的に接続する金属線のことを言います。そこで主に使われるのが金などをミクロン単位で細線化したボンディングワイヤです。その細さは髪の毛の10分の1程。このボンディングワイヤは、私たち人間における、脳と身体をつなぐ「神経」のような働きをしており、私たちの生活に欠かせない製品に搭載されています。
業界トップレベル生産実績と世界標準の品質:
<ボンディングワイヤ「供給量世界トップクラス」>
田中電子工業は、創業以来50年以上にわたり、ボンディングワイヤを生産し続け、その供給量は世界トップクラスです。圧倒的な生産量で積み重ねた信頼と実績でこれからもお客様のニーズにお応えします。
<貴金属ワイヤで世界に広がるTANAKAブランド>
当社は1978年にシンガポールに初の海外生産拠点を設立して以来、マレーシア、中国、台湾に生産拠点を展開しており、世界中の半導体製造をしているすべての国に供給しております。