【札幌】店舗・商業施設等の内装施工管理 業界未経験歓迎／残業15h程度で働き方改善／オカムラG【dodaエージェントサービス 求人】
セック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道、岩手県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/09/15
仕事内容
【札幌】店舗・商業施設等の内装施工管理 業界未経験歓迎／残業15h程度で働き方改善／オカムラG
【施工管理経験を活かして商業空間づくりに挑戦／職種未経験歓迎／働きやすい環境を実現】
業務内容：
飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務をお任せします。
施工管理経験をお持ちであれば、内装業界の経験は問いません。これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら、店舗づくりの専門知識を身につけることができます。
具体的な業務：
・お客様や関係各所との打ち合わせ
・工事スケジュールの作成および進捗管理
・品質・安全・原価管理
・協力会社の手配および調整
・資材発注、納期管理
・現場での施工状況確認
・各種書類作成、竣工対応
・引渡し後のフォロー対応
案件規模は比較的小〜中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。
携わる案件例：
店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。
・飲食店
・カフェ
・ドラッグストア
・スーパーマーケット
・オフィス
・コンビニ
・商業施設テナント など
組織構成：
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、社内連携を大切にしながら案件を進めています。
内装業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、業界知識の習得をサポートする体制があります。
働き方：
・完全週休2日制
・土日祝休みを基本とした勤務体系
・直行直帰可能
・現場状況に応じて柔軟な働き方が可能
・残業時間は月平均15時間程度
・長期休暇取得可能
この仕事の魅力：
（1）施工管理経験を活かして新たな分野へ挑戦できる：
建築、設備、土木、プラントなど、これまでの施工管理経験を活かしながら、商業施設や店舗内装という新たな分野にチャレンジできます。
（2）完成した空間が目に見えるやりがい：
お客様の想いを形にし、実際に多くの人が利用する店舗や施設の完成に携われます。自分の仕事の成果を身近に感じられる環境です。
（3）幅広い案件を通じてスキルアップ：
様々な業態・ブランドの店舗づくりに携わることで、内装施工の専門知識やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
・店舗、商業施設、内装工事の経験
・建築施工管理技士資格
・CADの使用経験
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
固定残業手当/月：41,700円〜53,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,700円〜373,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）＋業績により連動賞与有（約100万円〜）
※業績連動賞与は上記の年収には含まれておりません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、岩手県
＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所： 北海道札幌市北区麻生町2-2-23 黄金ビル 2F
勤務地最寄駅：麻生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
※継続雇用制度あり（年間契約）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援有
階層別研修、技術研修
＜その他補足＞
グループ持株会制度
団体保険
資格取得支援有
育児休暇、時短制度(男性取得率高)
レクリエーション
カフェテリアポイント制度有
全社員PC・社用携帯貸与
オフィスカジュアル
個別集中ブース有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季、慶弔、転勤、公傷病、裁判員、特別災害 ※その他ワークカレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セック株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等
・総合エンジニアリング、コンサルティング
当社について：
・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、当社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。
・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと当社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして当社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。当社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。
・当社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を頂いています。
私たちの理念
『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、
お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』
・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めております。
そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る
そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。
この理念によって我々セック（社員及び会社）が大きく発展することは
すなわち社会から広く認められることだと信じています。