【中野坂上】労務担当(勤怠・給与計算) 残業12h程/年休124日/土日祝休 創業80年超の安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
進和テック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【中野坂上】労務担当(勤怠・給与計算) 残業12h程/年休124日/土日祝休 創業80年超の安定経営
労務専任ポジション!専門性を高めてキャリアアップできる/住宅手当・家族手当有/空調用フィルターのパイオニア企業
勤怠管理を中心とした給与・労務業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整え、バックオフィスから会社を支えるポジションです。
業務内容
入社後まずは、お任せできる業務から勤怠管理業務を中心に担当していただきます。
・従業員の勤怠データの収集、確認、管理業務
・給与計算業務のサポート
・その他、労務管理に関する事務処理およびデータ入力
キャリアパス
OJTをメインにまずは勤怠管理からスタートしていただきますが、ゆくゆくは給与計算や労務管理全般などの秘匿性の高い重要な業務にも深く関与していただきます。将来的には総務部門のコアメンバーとしての成長を期待しています。
組織構成
配属先の総務部は9名、内労務の専任担当は3名います。
今後の組織基盤の強化と、それに伴う給与労務グループのより一層の体制拡充・業務最適化を見据えた増員募集です。
社風:
当社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をしたいと思った場所で仕事をすることができます。例えばプロジェクト毎にまとまってみたり、違う部署の人の隣に座って交流を図ったり。そうすることで自然と会話が生まれ、オフィスが活性化しています。また、当社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどんどんチャレンジすることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!労務経験者歓迎!>
必須条件:
・労務もしくは給与計算のご経験
∟アシスタント経験の方・社労士事務所、アウトソーシング会社の方も歓迎しております!
歓迎条件:
・給与・人事・勤怠システムの使用経験(OBIC7など)
・日商簿記などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜330,000円
<月給>
280,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
25歳:基本28万円~年収470万(各種手当含む)
30歳:基本33万円~年収590万(各種手当含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー28F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<リモートワークについて>
入社後1or2年以降、月9回を上限に使用いただけます。
(社会人経験年数等により前後)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:12時間(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第一子28,000円、第二子以降20,000円
住宅手当:住民票上の世帯主であること(15,000円/月)
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
財形貯蓄
入学資金貸付金(勤続1年以上)
自己申告等諸制度
社員旅行(5年ごと)
進和会(各種イベント開催)
社内パーティー(クリスマスパーティー等)
各種クラブ活動
自社保養寮(南紀白浜)
ライフサポート倶楽部(法人契約リゾート施設)
団体扱い保険、労災上乗せ保険、執務室内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、創立記念日(2月17日)
年次有給休暇15日(初年度)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続者)、慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 進和テック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業概要:
同社は、1946年(昭和21年)に設立されてより、「環境」に関する分野に絞り込んで事業を展開してきました。
「技術の商社」をモットーに、単なる商社の枠組みを超え、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで、ユーザーのニーズに合わせたメーカー的な展開を積極的に行っています。
事業詳細:
・空調機械部門…エアフィルターを始めとする空調関連機器、クリーンルーム関連機器などの取扱い及びこれら機器、装置の設置工事、各種メンテナンスを行っています。
・環境機械部門…バグフィルターを中心とした乾式集じん装置、湿式集じん装置、脱臭装置などの様々な装置を鉄鋼業界や化学、セメント業界などへ納入しています。循環型社会の形成に重要な役割を果たす製品にも精力的です。
・プラント機械部門…発電プラントにおけるガスタービン用等吸入空気清浄装置や、石油、化学プラント用及び原子力関連施設用空気清浄装置などを取り扱っています。
・機電部門…電子/電気/計測/制御機器、冷凍/冷暖房/空調用部品/原材料、レーザー関連機器を取り扱っています。主に冷凍空調業界で使われる保安部品や制御機器、コンプレッサーなど多岐にわたる製品や部品を扱う部門です。
組織風土:
良いアイデアや企画であれば、経験や実績に左右されず、積極的に採用していく社風です。
新しいことに果敢にチャレンジしてゆく姿勢とアピール力、多くの関係者とのコミュニケーション能力に長けた方は、やりたい仕事ができる環境です。
進和テックのフィルターの技術力:
1946年創業、同業界で一番古い歴史を持つ同社は高度経済成長やリーマンショックなど日本の歴史とともに歩んできました。半世紀以上の年月をかけて培われた当社の技術力は「日本でも5本の指」に数えられます。 他社の場合は得手・不得手がジャンルによってありますが、当社の場合はフィルター1枚から発電所などで使用される大規模な設備まで様々な場所で使われる製品を扱うことができます。