【東京本社】電力小売事業の数値管理・分析/経営に近い立場で事業全体に貢献でき...

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)

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【東京本社】電力小売事業の数値管理・分析/経営に近い立場で事業全体に貢献できる仕事【dodaエージェントサービス 求人】

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【東京本社】電力小売事業の数値管理・分析/経営に近い立場で事業全体に貢献できる仕事

【電力小売事業の数値管理・データ分析/経営に近い立場で事業全体に影響を与えるやりがい/裁量ある働き方と成長環境】

業務概要
当社エネルギーマネジメントグループの分析チームにて、電力小売事業の予算策定や予実管理、データ分析に基づく企画立案・実行支援業務を担当いただきます。経営に近い視点で事業全体の数値を管理し、課題の特定や改善提案、進捗管理を通じて事業の成長に貢献します。

業務詳細
・電力小売事業の年間予算作成および管理
・実績データと予算の差異分析、課題抽出と改善案の策定
・顧客、契約、電力需要実績、営業活動、請求実績などの各種データ集計・分析
・データ分析に基づく業務改善・新規企画の立案と実行支援
・各種レポーティングや経営層・関係部門への報告、説明
・新たなITツールや分析手法の導入、運用

扱うサービス
マンション約24.5万世帯、企業約7,200件への電力供給を支える当社の電力小売事業に関する数値管理・分析業務

組織構成
エネルギーマネジメントグループ分析チームへの配属となり、各専門領域のメンバーと連携しながら業務を推進します

業務の魅力
電力小売事業の全データにアクセスできる環境で、経営に直結する数値管理や事業改善に携われます。企画立案〜実行まで一貫して関わり、業界知見や分析力を高められるポジションです。

教育体制
自己学習支援制度や各種研修、OJTを通じてスキルアップをサポートします

就業環境
スーパーフレックス・テレワーク対応・服装自由など柔軟な働き方が可能です

企業の特徴/魅力
「結束点として、社会課題に抗い続ける」を掲げ、再生可能エネルギーの活用や安定供給を通じて、脱炭素社会の実現に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・新電力会社などで予算作成、予実管理、KPI管理、経営管理、営業企画、事業企画、需給管理、電力調達いずれかの経験1年以上
・数値分析、集計、レポーティング業務の経験
・数値をもとに課題を整理し、関係者に説明できるコミュニケーション力
・新しいITツールや分析手法を学ぶことに抵抗がない方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)での支給となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,860,756円〜8,101,272円
固定残業手当/月:94,937円〜158,228円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円〜833,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸制での支給となります。上記金額は目安であり、経験・スキル等により応相談。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
セミナー・研修受講費補助、月2冊まで書籍代補助、自己学習支援制度あり。

<その他補足>
自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)、時間単位有給休暇制度、服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)、確定拠出年金(401k)、育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)、クラブ活動、チーム懇親会費用補助、その他各種制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間あり(3カ月)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり。

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
業種
電力・ガス・水道
事業内容
企業概要
当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。


事業内容
・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。

・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。

・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
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