【次世代パッケージ技術開発】Flip Chip、SiP等 在宅週2回【中津市】＃20025982【dodaエージェントサービス 求人】
ルネサス エレクトロニクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 熊本県、大分県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【次世代パッケージ技術開発】Flip Chip、SiP等 在宅週2回【中津市】＃20025982
【Flip Chip・SiPなど最先端実装技術に携わり、AI・自動運転・IoTの進化を支える中核技術開発を担うポジション】
業務内容
当社では、次世代パッケージ技術（Flip Chip、SiP など）の開発を中心に、半導体後工程における技術革新を積極的に推進しています。
特に AI・高性能コンピューティング（HPC）、車載、IoT 分野においては、より高密度・高信頼性・高放熱性を備えたパッケージ技術が求められており、FCCSP（Flip Chip Chip Scale Package）や FCBGA といった先端技術の開発が加速しています。
今後、デバイスの複雑化や多機能化がさらに進む中、技術領域の拡大と開発体制の強化が不可欠となっています。
こうした背景から、当社では半導体後工程に関する技術経験をお持ちのエンジニアを新たに募集いたします。
本ポジションでは、AI/HPC向けの高密度・高放熱パッケージ、車載・IoT向けの高信頼性パッケージなど、業界最前線の技術開発に携わることができます。
AIや自動運転など、社会を大きく変革する技術を根幹から支えるパッケージ開発に貢献できる、非常にやりがいのある環境です。
業務詳細
半導体後工程（アセンブリ・パッケージング・テスト）における技術開発業務を担当いただきます。
・FCLGA、FCCSP、BGAなどの先端パッケージ技術の開発・評価
・組立工程（部品実装（SMT)、ソルダーペースト印刷、リフロー工程、樹脂封止工程、個片分離工程）のプロセス開発、改善
・製造ラインの立ち上げ・量産移行支援
・工程の品質・歩留まり改善活動
当社について：
・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・半導体後工程（組立・パッケージング）の技術開発経験
・工程改善・品質管理・設備導入などの実務経験
歓迎条件：
・FCPackageや高密度パッケージ向けプロセス開発・評価経験
・OPM（over pad metallization）/RDL（Redistribution Layer）プロセス開発経験
・AI/HPC向けパッケージの開発経験（高信頼性設計）
・車載・IoT向けパッケージの信頼性試験・規格対応経験
・ISO/IATFなど品質規格への対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜550,000円
＜月給＞
340,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理職の場合、残業手当の支給なし。
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県、大分県
＜勤務地詳細＞
大分工場
住所：大分県中津市伊藤田4200
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年60.5歳／再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（新入社員研修、管理者研修等）
職能別研修（技術教育、営業教育、技能教育）
ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等
＜その他補足＞
退職金・年金制度
財形貯蓄制度・従業員持株会
妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
育児休職・介護休職
在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
健康推進・健康診断
制度保険（生命保険・傷害保険等）
その他各種扶助制度（特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ルネサス エレクトロニクス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社（日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合）の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
4つの成長分野：
ルネサスは製品やソリューションを自動車、産業、インフラ、IoTの4つの成長分野へ提供することで、より安全で、健康でスマートな社会に発展させることを使命としています。マイクロコントローラ、アナログ、パワーデバイスのラインアップを総合的に強化、拡大させるなど、変革を進めています。これらの製品やソリューションは日々の暮らしに欠かせないあらゆる組込み機器に搭載されています。
魅力：ワールドワイドにビジネスを展開する同社は、エンジニアとして世界レベルの技術力を身に付けることができる最先端の環境が整っています。また、「働くときは働く、休む時は休む」といったメリハリのある就業・生活をモットーとし、休暇や余暇を充実させて心身をリフレッシュさせるとともに、仕事の質とより有効な時間の活用を追求した働き方を実現することができます。