【横浜/業界未経験歓迎】ソリューション営業 法人営業経験歓迎 既存顧客中心【dodaエージェントサービス 求人】
ランドシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【横浜/業界未経験歓迎】ソリューション営業 法人営業経験歓迎 既存顧客中心
【既存顧客メイン/SES営業としてエンジニアと企業をつなぐ提案・調整・フォロー業務/インセンティブ評価・柔軟な働き方実現/横浜駅近くで長期キャリア形成可能な職場環境です】
企業の技術課題とエンジニアのキャリアを結び付け、長期的な信頼関係を築くポジションです。数字だけを追う営業ではなく、最適なマッチングを通じて顧客とエンジニア双方の価値向上に貢献いただきます。
概要
ソフトウェア開発・SES事業を展開する当社にて、エンジニアを求める企業への提案活動を担当いただきます。既存顧客やパートナー企業との関係を深めながら、ニーズに合った人材提案を行う営業職です。
ミッション
顧客の技術課題を正確に把握し、適切なエンジニアとのマッチングを実現することで、取引拡大と継続的な信頼構築を推進していただきます。
職務内容
・既存顧客への訪問、商談、要件ヒアリング
・開発案件や技術課題に対する人材提案
・エンジニア面談の調整および条件交渉、契約対応
・自社エンジニアで対応できない案件へのパートナー企業活用
・紹介や問い合わせを起点とした顧客対応
・参画後のエンジニアフォローおよび顧客満足度向上施策
・東京・神奈川エリアを中心とした営業活動
<SES営業の流れ>
・顧客の案件内容や必要スキルをヒアリング
・自社・協力会社から最適なエンジニアを選定
・スキルシートを提出し人材を提案
・面談日程の調整・同席フォロー
・条件交渉・契約締結を実施
・プロジェクト参画後のサポート
・定期フォローや契約更新、追加提案を実施し関係構築を推進
期待する役割/成果
顧客とエンジニア双方の状況を理解し、円滑なプロジェクト参画を支援していただきます。単発の成約ではなく、継続取引や紹介につながる関係構築が期待されます。
組織構成
営業部は10名体制です。20代から30代のメンバーが中心で、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい環境です。
就業環境
残業は月20時間以内、原則出社ですがリモート相談可、年間休日125日、時差出勤OKと働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件 ※いずれか必須
・法人営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
月給には基本給、固定残業代、その他固定手当を含みます。固定残業代は45時間分、超過分は追加支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円
固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月20時間未満です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1人目9000円、2人目3500円
社会保険:首都圏デジタル産業健康保険組合加入。社会保険完備。
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
役職定年55歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用全額会社負担、資格手当・資格褒賞金あり。
<その他補足>
ベネフィットワン(レジャー施設や飲食店割引)、資格褒賞金(ベンダー資格)、各種イベント(BBQ、温泉、花見等)、社員紹介制度、表彰制度(社長賞等)、在宅手当、祝い金(結婚・出産)、役職手当、資格手当(国家資格保持・取得で月3000円〜5万円)、外部研修費用全額会社負担、WELBOX、時短勤務、育児・介護・慶弔休暇、ベビーシッター派遣補助導入予定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間6ヶ月。条件変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始・GW・慶弔・産育休など各種休暇制度あり。有給取得奨励日5日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ランドシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・ソフトウェア開発事業/Webアプリケーション開発、組込み/制御開発 他
・SES事業/IT関連業務全般に人材派遣
・モバイルアプリ開発事業
┗モバイルアプリ開発(iOS、Android(TM))、ソーシャルゲーム開発(PHP、Perl)、ネイティブアプリ開発(Unity)
※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。