【赤坂／在宅可】カスタマーサクセス※産業医クラウドサービス／福利厚生 ／グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ａｖｅｎｉｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【赤坂／在宅可】カスタマーサクセス※産業医クラウドサービス／福利厚生 ／グロース上場
【営業経験を活かしてノルマのない顧客支援へ転身可能／急成長サービスを支える中核ポジション／将来的にリーダーや組織運営にも挑戦できる環境】
業務内容
企業の人事担当者や産業医が抱える健康経営運用上の課題を解決するポジションです。問い合わせ対応や各種調整業務を通じて顧客企業の運用負荷を軽減し、従業員が安心して働ける環境づくりを支援します。顧客満足度向上や解約率低減に向けて、サービス運用改善にも携わっていただきます。
・契約企業からの問い合わせ対応（電話・メール）
・産業医や保健師との連携および調整
・衛生委員会立ち上げ支援
・新規サービス導入時の運用サポート
・顧客課題のヒアリングおよび提案
・医師交代時のアサイン調整
・請求対応や各種事務処理
・業務フローやマニュアルの整備
・解約率低減に向けた顧客フォロー
・将来的なチーム運営サポート
組織構成
配属先は約11名で構成される組織です。リーダーは1名在籍しており、営業出身者やコールセンター経験者、販売サービス経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。全員中途入社者のため馴染みやすい環境です。
入社後の流れ
入社後は問い合わせ対応や顧客サポートなど既存業務から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じてサービス知識や産業保健の基礎知識を学びながら、段階的に担当範囲を広げていくため医療業界未経験でも安心です。業務習得後は改善提案やチーム支援などにもチャレンジいただけます。
業務の特徴
顧客対応だけでなく、産業医や保健師との調整、クレーム対応、業務改善まで担当します。売上ノルマはなく、チーム全体で顧客満足度や解約率改善を目指すため、本質的な課題解決に集中できます。また、急成長サービスの運営基盤づくりにも携われます。
魅力
・営業やカスタマーサクセス経験を活かしながら、ノルマに追われることなく顧客の課題解決に専念できます。顧客満足度や継続利用を重視するため、本質的な価値提供を実感できます。
・まずはプレイヤーとして活躍いただきながら、将来的にはリーダーや組織運営にも挑戦可能です。組織拡大フェーズのためキャリアアップの機会が豊富にあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・カスタマーサクセスや営業などの顧客折衝の実務経験
・Excel（VLOOKUP、ピポットテーブル）、Word、PowerPoint 等の基礎的な事務処理能力
下記のような志向性をお持ちの方歓迎です！
・営業ノルマに追われる働き方から本質的な顧客支援にキャリアチェンジしたい方
・社会貢献性の高い業務に携わりたい方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜468万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,428円〜297,142円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：78,572円〜92,858円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
330,000円〜390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社Ａｖｅｎｉｒ
住所：東京都港区赤坂3丁目17-1 いちご赤坂Village7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：33時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可/半年経過後以降承認制）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度
ストックオプション（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）
産業医面談
外部相談窓口
子供手当／資格手当
企業型確定拠出年金
団体保険（生命保険・3大疾病サポート保険）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（5日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ａｖｅｎｉｒ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。
事業内容：
≪産業医クラウドサービス（Occupational Doctor Referral Service）≫
厳選された産業医が稼働しており、北海道から沖縄まで全国対応しています。
産業医の基本業務である、衛生委員会への参加議題の提案や、健康診断対応、ストレスチェック対応や休職者対応など、
対応可能業務は多岐にわたり、企業の皆様の課題毎に解決可能なソリューションを提案いたします。
【企業向け】
・Avenir産業保健師（教育された産業保健師／早期発見・早期治療に貢献／産業医・カスタマーサクセスと密な連携）
【医師・保健師の方向け】
・産業医として働きたい方へ（未経験でもお仕事をご案内／メンター産業医によるフォローあり／豊富な研修制度あり）
・産業保健師として働きたい方へ（未経験でもお仕事をご案内／教育システムが充実／大企業からベンチャー企業まで）
≪医師キャリア支援サービス（Doctors Career Support Services）≫
・Avenirドクターズキャリア（医療機関への交渉力／年収アップにつながる面接対策／独占、地方、高額求人あり）
・医師のご紹介サービス（地方への医師への供給80.7％／全科目対応／離島実績も多数）
ビジョン：
【Mission】
幸せをリデザインする
【Vision】
働き手のLTVを最大化する
【Member Policy -信条-】
利他的に期待値を超える
【Core Value -行動指針-】
・High Quality Communication：相手が理解できる言葉で
・Move forward：前へ、毎日0.1％でも
・No Selfish：評価は常に他人、他責はしない。