【埼玉/東京】法人営業(管理職候補) 電動工具リユース事業/残業1分単位で全額支給【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクト [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【埼玉/東京】法人営業(管理職候補) 電動工具リユース事業/残業1分単位で全額支給
〜データ分析(POSやExcel等)や専門知識を身に着けられる〜
業務概要:
大手リース会社や建設会社などが現場や倉庫に眠らせている「使い終わった工具や機械」を買い取り、必要としている場所へ循環させる社会貢献性の高いリユース営業をお任せします。当社の成長を牽引する「新規営業部門」の将来の管理職候補として、以下の業務を担っていただきます。
法人向けアセットマネジメント(資産管理)提案
・一括買取ソリューション:リース・レンタル会社に対し、レンタルアップ品(型落ち品など)の一括査定・買取を提案。企業の資産流動化や経営課題の解決を支援します。
・出張査定・引取ディレクション:現場や倉庫に直接向かい、工具・機械の価値を見極める査定や引取工程の管理・手配。
・リレーション構築:既存の建設会社や工務店、リース会社等へ定期訪問を行い、信頼関係を構築しながら潜在的なニーズを深掘りします。
FC(フランチャイズ)事業の推進
・新規開拓・契約管理:FC加盟に向けた新規の法人営業から契約管理まで。
・ブリッジ業務:本部・直営店・全国のFC店舗の間に立ち、スムーズな連携・ノウハウ共有を促す橋渡し役。
※スケジュールはある程度ご自身の裁量でコントロール可能です。
※全国への出張が発生することもあります。
※一度にすべての業務をお任せするのではなく、段階的に成長スピードにあわせて業務範囲を広げていきます。
入社後の流れ:
データ分析(POSやExcel等)を用いた業務や、プロ用工具・機械の専門知識などは入社後身につけることが可能です。期待しているのは、これまで培ってきた「顧客の懐に入り、ニーズを深掘りするヒアリング力」です。
当社について:
リユース業界の中でも、自動車業界はメンテナンスが簡単になる一方で修理メカニックの技術力の低下が叫ばれています。当社は、修理技術の向上を図り、技術力を後進や諸外国に伝承することで、社会に貢献していきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何かしらの営業経験(法人・個人不問)がある方
・普通自動車免許(AT限定可 ※出張や査定での移動があるため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
※ご経験・スキルを考慮の上、給与を決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜328,000円
<月給>
262,000円〜328,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(※人事評価制度の結果による)
賞与:年2回(※業績賞与)
※残業代は1分単位で全額支給。予定年収には20時間分の想定残業時間を含む。
・入社13年目で年収800万円を超える社員もおり、実力と成果次第で早期のキャリア・年収UPが可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
セントラルセンター狭山
住所:埼玉県狭山市新狭山1-1-1 セントラルセンター狭山
勤務地最寄駅:新狭山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビルディング5F
勤務地最寄駅:池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
週に3日狭山、2回池袋拠点勤務を想定しています。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:30〜18:30(シフト制)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用会社負担
<その他補足>
各種手当(役職手当、出張手当、時間外手当、休日出勤手当)
※会社都合で転勤が発生した場合引っ越し代会社負担
制服貸与
健康診断
社内表彰制度
産前産後・育児休暇制度
企業型確定拠出年金
業務災害保険
一度退職した社員のカムバック制度
生理休暇
マイカー・バイク通勤可
社内行事(運動会)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
家族との時間を満喫しているパパ社員も多数!
1ヶ月単位のシフト制(変形労働時間制)を採用しているため、家庭の行事やお子さんのイベントに合わせて柔軟に調整が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクト
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業概要
プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」の運営、貴金属・ブランド買取店「Crown kp」の運営
事業内容:
(1)プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」…電動工具、エア工具、エンジン工具の買取・販売・修理を行う専門リサイクルショップです。
・インパクトドライバやハンマー、グラインダなどの電動工具、コンプレッサー、釘打ちなどのエア工具、発電機、溶接機、エンジンチェーンソー、エンジンランマ、エンジンプレートなどのエンジン工具、レーザー測量器、水平測量器、オートレベル、距離計などの測量器、他、鉄筋カッター、油圧パンチャーなど、建築・建設現場、土木現場、工場で利用するプロ向けの工具を扱っています。
(2)貴金属・ブランド買取店「Crown kp」…金・プラチナならびにダイヤモンドやサファイヤなどの天然石のリング、ネックレス、などの買取、販売
(3))フランチャイズ事業 …法人営業、イベント企画セール/スアカウントセールス
経営理念:
リユースサービスを通じてお客様へ幸せをもたらします。お客様とは、ご来店のお客様、ネット訪問のお客様はもちろんのこと、仕入先業者様、協力会社様など社外のお客様と、社内のお客様として、一緒に働くスタッフとその家族、上司、部下、会社自体のことです。よって、店頭、ネットのお客様には、「ホスピタリティの精神」で、取引先のお客様には、「Win-Winの精神」で、社内のお客様には、「貢献の精神」で接することで、幸せをもたらすことができると信じます。つまり、サービスとは、「いらっしゃいませ」だけではなく、「ありがとうございました」だけでもなく、過剰な「安売り」や「値引き」をすることではなく、単なる「おはようございます」や「おつかれさまでした」ではありません。サービスとは、心からの笑顔や会話、あいさつ、歓迎の気持ち、いたわりの言葉であり、適正価格での売買、相手の要求を先読みする行動のことです。お客様によって、幸せの種類が異なるので、お客様に合わせたサービスを心がけ、みんなで幸せになりましょう。